Fiduciaire C.F.T

🏠 Résidences secondaires : la fin de la déduction des intérêts a surpris de nombreux contribuables

Depuis les revenus 2025, les intérêts d’emprunt liés à une résidence secondaire ou à certains autres biens immobiliers ne sont plus déductibles des revenus immobiliers imposables.

Cette suppression concerne également les anciens crédits, parfois conclus il y a dix ou quinze ans. Elle peut donc avoir un impact important pour les propriétaires encore fortement endettés ou possédant plusieurs biens.

Plusieurs recours ont été introduits devant la Cour constitutionnelle. Pour le moment, la législation actuelle reste toutefois applicable.

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🚗 Voiture électrique de société : 2026, dernière année pour profiter d’une déductibilité à 100 %

Vous envisagez d’acheter ou de prendre en leasing une voiture électrique pour votre activité professionnelle ?

2026 est la dernière année permettant de bénéficier d’une déductibilité fiscale de 100 %. Cet avantage concerne l’achat ou le leasing, mais également les frais liés au véhicule : entretien, assurance, réparations ou encore recharge électrique.

Bonne nouvelle : un véhicule acquis, loué ou pris en leasing en 2026 conservera ce taux de 100 % les années suivantes. Dès 2027, la déductibilité des nouveaux véhicules électriques diminuera progressivement.

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🚀 Créer sa société : le plan financier, bien plus qu’une formalité !

Lorsqu’on crée une société, le plan financier est parfois perçu comme un simple document nécessaire pour passer chez le notaire. Pourtant, il constitue surtout un premier test de solidité du projet entrepreneurial.

💡 Depuis l’entrée en vigueur du CSA, une SRL ne doit plus disposer d’un capital minimum légal. Mais cela ne signifie pas qu’elle peut être créée sans moyens suffisants. La vraie question est : de combien votre entreprise aura-t-elle réellement besoin pour démarrer et fonctionner ?

📊 Le plan financier permet notamment d’anticiper les deux premières années : chiffre d’affaires, investissements, charges, financements et besoins de trésorerie.

⚠️ Car une entreprise peut être rentable sur papier et pourtant rencontrer rapidement des difficultés de trésorerie. D’où l’importance de travailler avec des hypothèses réalistes, cohérentes et justifiables.

🤝Au sein de la Fiduciaire CFT, nous vous accompagnons dans cette réflexion dès la préparation de votre projet.
Notre rôle ne se limite pas à établir des chiffres : nous challengeons vos hypothèses, évaluons vos besoins de financement et de trésorerie et pouvons simuler différents scénarios pour vous aider à prendre les bonnes décisions.

👉 Un bon plan financier n’est pas une simple formalité. C’est le premier tableau de bord de votre future entreprise.

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https://www.fiduciairecft.be/actualites/9763/creer-sa-societe-le-plan-financier-bien-plus-quune-formalite/

🧠 Burnout chez l’indépendant : qui vous protège financièrement en Belgique ?

Un kinésithérapeute qui n’arrive plus à ouvrir son agenda.
Une infirmière indépendante épuisée avant même sa première visite.
Un logopède qui repousse sans cesse ses tâches administratives…

Le burnout ne se résume pas à une simple baisse de régime. Lorsqu’il impose un arrêt de travail, une autre question surgit rapidement : comment préserver ses revenus quand on est indépendant ?

👉 En Belgique, la réponse repose sur plusieurs niveaux de protection.

🩺 1. La mutuelle : le premier filet de sécurité

Le burnout n’est pas une catégorie d’assurance en soi. Ce qui ouvre des droits, c’est une incapacité de travail reconnue médicalement.

Si votre médecin constate que votre état de santé ne vous permet plus d’exercer, votre mutuelle peut intervenir dans le cadre de la sécurité sociale des indépendants.

⚠️ Attention : l’indemnité de la mutuelle ne remplace généralement pas votre revenu habituel. Pour un professionnel de santé dont les revenus dépendent directement des consultations, des soins ou des déplacements, la différence peut être importante.

💶 2. L’assurance revenu garanti : compléter la mutuelle

C’est ici que l’assurance revenu garanti peut jouer un rôle essentiel.

Elle peut verser une rente mensuelle en cas d’incapacité de travail, après le délai de carence prévu au contrat, afin de compléter l’intervention de la mutuelle.

Cette protection peut notamment contribuer à financer :

🏠 votre crédit ou votre loyer ;
👨‍👩‍👧 vos charges familiales ;
🏥 les frais liés à votre cabinet ;
🚗 votre véhicule et vos assurances ;
👩‍⚕️ un éventuel remplacement ;
💼 certaines charges professionnelles.
🔎 3. Attention aux conditions du contrat

Toutes les assurances revenu garanti ne couvrent pas le burnout de la même manière.

Il faut notamment vérifier :

la définition de l’incapacité de travail ;
les conditions applicables aux affections psychiques ;
le délai de carence ;
le montant de la rente ;
les éventuelles exclusions ou limitations ;
la durée d’indemnisation ;
l’indexation et l’âge de fin de couverture.

Pour un kinésithérapeute, infirmier, logopède, sage-femme ou autre professionnel de santé, la définition de “votre profession” dans le contrat peut être particulièrement importante.

📋 Et si vous êtes en société ?

Votre statut juridique et l’organisation de votre cabinet peuvent également influencer la manière de préparer un arrêt : rémunération, charges fixes, collaborateurs, remplacement, continuité de l’activité…

Une assurance revenu garanti protège votre revenu, mais ne couvre pas automatiquement toutes les dépenses de votre entreprise. Il faut donc envisager la protection dans son ensemble.

❤️ Préparer sa protection avant d’en avoir besoin

Le meilleur moment pour vérifier sa couverture, c’est lorsque tout va encore bien.

Chez Paramedic Insurance, nous analysons votre situation en tenant compte de votre profession, de votre statut, de vos revenus et de vos charges afin d’identifier une protection adaptée à votre réalité.

👉 Mieux comprendre votre couverture aujourd’hui, c’est pouvoir envisager un éventuel arrêt avec davantage de sérénité demain.

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📢 Impôts : ce qui change à partir de 2026

Une importante réforme de l’impôt des personnes physiques a été adoptée en Belgique. Elle apporte plusieurs changements qui concerneront progressivement les travailleurs, les indépendants, les dirigeants d’entreprise et les familles.

👉 Parmi les principales nouveautés :

💶 Plus de revenus exonérés d’impôt
La partie des revenus qui n’est pas taxée augmentera progressivement, avec pour objectif d’améliorer le salaire net des travailleurs.

⏱️ Des heures supplémentaires plus avantageuses
Le régime fiscal favorable est renforcé, avec notamment jusqu’à 240 heures supplémentaires volontaires nettes sous certaines conditions.

👨‍👩‍👧 Des changements pour les familles
Les avantages fiscaux pour les familles avec un ou deux enfants seront progressivement augmentés. En revanche, le quotient conjugal sera progressivement réduit pour les ménages à revenu unique.

💻 Retour des droits d’auteur dans l’informatique
Les développeurs de logiciels pourront à nouveau bénéficier du régime fiscal des droits d’auteur, moyennant le respect de conditions strictes.

🚗🏠 Attention aux avantages de toute nature
Voiture de société, logement… À partir des revenus 2026, les avantages évalués forfaitairement seront davantage encadrés pour les dirigeants d’entreprise.

👔 Indépendants et entreprises également concernés
La réforme prévoit aussi des changements concernant les versements anticipés, le taux réduit à l’impôt des sociétés, certaines réductions d’impôt et une future déduction pour les entrepreneurs indépendants.

📅 Certaines mesures s'appliquent dès 2026, tandis que d'autres entreront progressivement en vigueur jusqu'en 2030.

Vous souhaitez savoir ce que cette réforme change concrètement pour vous ou votre entreprise ?
Nous vous aidons à en mesurer l’impact.

🔎 Retrouvez notre article complet :
https://www.fiduciairecft.be/actualites/9738/reforme-de-limpot-des-personnes-physiques-ce-qui-change-a-partir-de-2026/

190.000 entreprises et indépendants invités (par erreur) à payer une deuxième fois la TVA - RTBF Actus Rassurons tout de suite. Les entreprises, les indépendants et leurs experts-comptables et conseillers fiscaux dont le...

Vous pensiez que le tribunal compétent dépend toujours du lieu où le travail est effectué ? Pas forcément.

📢 Une récente décision du Tribunal du travail de Bruxelles rappelle qu'un travailleur peut choisir de porter son affaire :
✔️ soit devant le tribunal du lieu de son siège d'exploitation ;
✔️ soit devant celui du siège social de son employeur, si la loi le permet.

Le jugement apporte aussi deux précisions importantes :
🔹 Il n'existe pas d'arrondissement judiciaire distinct pour Hal-Vilvorde : cette zone fait partie de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.
🔹 Lorsque la procédure est basée sur un siège social situé à Bruxelles, le choix de la langue (français ou néerlandais) est encadré par des règles précises dès le début de la procédure.

👉 Pour les entreprises, cette décision rappelle que le siège social reste un élément clé, notamment lorsque les collaborateurs travaillent sur plusieurs sites ou en télétravail.

Une décision qui clarifie les règles et qui pourrait servir de référence dans de futurs litiges entre employeurs et travailleurs.

Article complet: https://www.fiduciairecft.be/actualites/9720/un-travailleur-peut-choisir-le-tribunal-du-travail-competent-une-decision-qui-clarifie-les-regles/

🚨 RC Pro en Belgique : êtes-vous vraiment bien couvert ?

Beaucoup de professionnels de la santé pensent être correctement assurés… jusqu'au jour où leur responsabilité est mise en cause.

Pourtant, une simple situation du quotidien peut avoir des conséquences importantes :

➡️ Un patient estime avoir subi un préjudice après une prise en charge.
➡️ Un objet est endommagé lors d'une visite à domicile.
➡️ Une erreur, un oubli ou un re**rd dans la transmission d'une information entraîne un dommage financier.
➡️ Une technique ou une décision thérapeutique est contestée.

Dans tous ces cas, une question essentielle se pose : qui prend en charge les conséquences si votre responsabilité est engagée ?

La Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) est bien plus qu'une obligation ou une formalité administrative. Elle protège votre activité, votre patrimoine et vous accompagne lorsqu'une réclamation est formulée.

Mais attention, tous les contrats ne couvrent pas les mêmes risques.

🔎 Avant de souscrire ou de renouveler votre assurance, posez-vous les bonnes questions :

✔️ Tous les actes que vous réalisez sont-ils bien déclarés et couverts ?
✔️ Les soins à domicile, la téléconsultation, les formations ou vos activités complémentaires sont-ils inclus ?
✔️ Votre couverture est-elle adaptée à votre statut (salarié, indépendant ou dirigeant de cabinet) ?
✔️ Les plafonds d'indemnisation sont-ils suffisants ?
✔️ Que se passe-t-il si une réclamation est introduite plusieurs mois après votre intervention ?
✔️ Connaissez-vous la différence entre une RC Professionnelle, une RC Exploitation et une Protection Juridique ?

Ces garanties sont complémentaires, mais elles ne répondent pas aux mêmes situations. Une mauvaise compréhension peut entraîner des lacunes importantes au moment où vous avez le plus besoin d'être protégé.

Dans les métiers de la santé, le risque ne concerne pas uniquement les soins. Il peut également être lié à un conseil, une omission, une erreur administrative, une communication incomplète, un déplacement professionnel ou encore un incident dans votre cabinet.

Chez Paramedic Insurance, nous accompagnons chaque professionnel de la santé en tenant compte de sa pratique réelle, de son statut et de son évolution professionnelle. L'objectif est simple : éviter les mauvaises surprises et vous permettre d'exercer votre métier avec sérénité.

📖 Dans notre nouvel article, nous expliquons :
✅ Ce qu'est réellement une RC Pro en Belgique.
✅ Les obligations selon votre profession.
✅ Les garanties essentielles à vérifier.
✅ Les erreurs les plus fréquentes lors du choix d'un contrat.
✅ Les réflexes à adopter si un patient formule une réclamation.

💬 Et vous, savez-vous précisément ce que couvre votre RC Pro aujourd'hui ? Prenez quelques minutes pour vérifier : c'est souvent avant un sinistre que l'on évite les plus grosses erreurs.