Mabel Guillén - Consultora Organizacional

18/09/2026

HAY LOGROS QUE SE TRABAJAN EN SILENCIO.
Y HOY, ESTE MERECE SER CELEBRADO. 🎓✨

Hace unos meses tomé una de las decisiones más difíciles de mi vida: renunciar a mi trabajo en relación de dependencia.

Dejé atrás una etapa conocida para abrirme a nuevos horizontes profesionales.

En medio de ese proceso, comencé una formación que decidí guardar en silencio.
No sabía si iba a poder terminarla. Había días de cansancio, dudas, incertidumbre y muchas preguntas.

Hoy quiero compartir algo que me emociona profundamente:
Estoy transitando la etapa de certificación de CONSCIOUS BUSINESS COACHING PLUS, de la escuela de Fred Kofman – Conscious Business Center Internacional.

Porque detrás de este certificado hay meses de estudio, esfuerzo, renuncias y aprendizajes.
Y hay una decisión que se sostuvo incluso en los días difíciles:
Seguir creciendo. Seguir aprendiendo. Seguir construyendo la profesional que quiero ser.

Soy Contadora Pública. La contabilidad es parte de mi historia, de mi experiencia y de una profesión que amo.

Mi formación en coaching organizacional y ejecutivo me invita a integrar nuevas herramientas para acompañar a líderes, equipos y organizaciones.

Porque detrás de cada número hay decisiones.
Detrás de cada decisión hay personas.
Y detrás de cada organización hay historias, desafíos y sueños.

Creo que las empresas pueden crecer sin perder su esencia, y que el desarrollo de las personas es una parte fundamental de ese crecimiento.

Este certificado no representa un punto final.
Representa un nuevo comienzo.
Una etapa profesional que estoy construyendo con experiencia, formación, compromiso y la convicción de que siempre hay algo más para aprender.
Gracias a quienes estuvieron cerca, a quienes respetaron mis silencios y a quienes me acompañaron durante este proceso.
Agradezco por no bajar los brazos cuando el camino se puso cuesta arriba.
Hoy lo comparto con orgullo, emoción y gratitud.

Todavía quedan desafíos por delante.

Crecer no es llegar a un lugar definitivo.
Es animarse a seguir construyendo, incluso cuando todavía no tenemos todas las respuestas. 💓

09/09/2026

El 3 y 4 de septiembre del 2026, se llevó a cabo en la Legislatura Provincial, La II Jornada Nacional de Educación.

Con la participación de figuras referentes, se vio enriquecido de temas y desafíos que se vienen en la educación. Con mirada innovadora y tendiente a construir profesionales en Cs. Económicas con criterio propio, ética e identidad.

Muy linda experiencia.

01/09/2026

🎓 Grandes referentes, nuevas miradas.

Las II Jornadas Nacionales de Educación reúnen a destacados expositores para compartir conocimientos, experiencias y perspectivas sobre los desafíos actuales de la educación.

📍 Mendoza | 📅 3 y 4 de septiembre

👉🏻 Inscribite y conocé a quienes serán parte de esta edición: https://bit.ly/4izPIFG

01/09/2026

22/07/2026

*Mesa de Experiencias*

¿Elegiste el camino más difícil y a veces no sabés si estás equivocada?

Este no es un espacio para vender ni para que te digan qué hacer. Es un lugar para conectar con personas que también están construyendo algo propio y hablar en serio de lo que nadie pregunta:

Cómo estás resolviendo hoy tus dudas, tus bloqueos, tus decisiones.

📅 Viernes 24 de julio, 2026
🕐 17 a 18 hs
💻 Edición virtual (piloto) — el link se envía a quienes se inscriban
🔒 Espacio confidencial, sin fotos ni capturas
⏱️ Puntualidad estricta: el encuentro tiene inicio y cierre.

No es venta.
No es networking.
Es honestidad entre pares.

👉 Inscribite: forms.gle/xdDc2L4an2JNgyBr6

Si no es tu momento, no vengas. Pero si venís, tu participación importa.

MG Consultora Organizacional

09/07/2026

*Mesa de Experiencias*

¿Elegiste el camino más difícil y a veces no sabés si estás equivocada?

Este no es un espacio para vender ni para que te digan qué hacer. Es un lugar para conectar con personas que también están construyendo algo propio y hablar en serio de lo que nadie pregunta:

Cómo estás resolviendo hoy tus dudas, tus bloqueos, tus decisiones.

📅 Viernes 24 de julio, 2026
🕐 17 a 18 hs
💻 Edición virtual (piloto) — el link se envía a quienes se inscriban
🔒 Espacio confidencial, sin fotos ni capturas
⏱️ Puntualidad estricta: el encuentro tiene inicio y cierre.

No es venta.
No es networking.
Es honestidad entre pares.

👉 Inscribite: forms.gle/xdDc2L4an2JNgyBr6

Si no es tu momento, no vengas. Pero si venís, tu participación importa.

MG Consultora Organizacional #

08/07/2026

Mesa de Experiencias

¿Elegiste el camino más difícil y a veces no sabés si estás equivocada?

Este no es un espacio para vender ni para que te digan qué hacer.

Es un lugar para conectar con personas que también están construyendo algo propio y hablar en serio de lo que nadie pregunta:

Cómo estás resolviendo hoy tus dudas, tus bloqueos, tus decisiones?

📅 Viernes 24 de julio, 2026
🕐 17 a 18 hs
💻 Edición virtual (piloto) — el link se envía a quienes se inscriban.

🔒 Espacio confidencial, sin fotos ni capturas.
⏱️ Puntualidad estricta: el encuentro tiene inicio y cierre.

No es venta.
No es networking.
Es honestidad entre pares.

👉 Inscribite: forms.gle/xdDc2L4an2JNgyBr6

Si no es tu momento, no vengas. Pero si venís, tu participación importa.

MG Consultora Organizacional

21/05/2026

Tu empresa está creciendo y también internamente te econtrás con:

• Equipos desalineados.
• Líderes agotados.
• Conflictos silenciosos.
• Decisiones improvisadas.
• Resultados que cambian todos los meses.

Y la sensación es la misma - Incertidumbre constante.

La mayoría de las organizaciones no necesita “más esfuerzo”.

Necesita una reestructuración real: en procesos, liderazgo, comunicación, roles, cultura y clima organizacional alineados hacia resultados sostenibles.

Porque una empresa no colapsa únicamente por números.

También colapsa por:

• Falta de dirección.
• Desgaste interno.
• Mala comunicación.
• Líderes sin herramientas.
• Equipos desconectados.
• Y culturas organizacionales deterioradas.

Transformamos organizaciones en empresas con:

• Claridad de gestión,
• Liderazgo alineado,
• Equipos comprometidos,
• Procesos funcionales,
• Cultura organizacional sólida.
• Resultados previsibles
Si hoy sentís que tu empresa depende demasiado de vos para funcionar, ya no es un problema operativo. Es un problema estructural.

Escribe la palabra “REORGANIZAR” por mensaje privado y coordinemos un DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO INICIAL adaptado a tu empresa.


ClimaLaboral Liderazgo ReestructuracionEmpresarial EquiposDeTrabajoReestructuracionReorganizacionesCambioOrganizacional

01/04/2026

Ser líder no es solo dirigir, es saber acompañar.

La escucha permite entender.
El carisma conecta personas.
La empatía construye confianza.

Cuando estas cualidades están presentes, los equipos crecen… y la organización también.

trabaja el liderazgo como una herramienta clave para el desarrollo sostenible de las empresas.🫱🏼‍🫲🏻Armemos juntos el diagnósitco y plan para guiar a tu empresa💪🏼📲

30/03/2026

-Reorganizo empresas de forma consciente-

Porque liderar no es dar órdenes,
es generar compromiso, acompañar y desarrollar.

La diferencia no está en el cargo,
sino en cómo elegís liderar cada día.

¿Estás liderando desde el control, o desde la confianza?

Si sentís que estás en momento de reorganizarte, te ayudo empezando por un diagnóstico integral de tu organización. 📲💬