01/10/2026
📌 FAL | FONDO DE ASISTENCIA LABORAL
Desde el 1 de noviembre de 2026 comienza a implementarse el FAL, destinado a contribuir al pago de determinadas obligaciones laborales e indemnizaciones de empleadores privados.
⚠️¿Qué hay que tener en cuenta?
▪️ Aporte del 2,5% para MiPyMEs y entidades sin fines de lucro y del 1% para el resto de los empleadores alcanzados.
▪️ Se calcula sobre la base de las remuneraciones sujetas a contribuciones al SIPA.
▪️ No implica simplemente sumar ese porcentaje al costo laboral: el importe destinado al FAL se detrae de determinadas contribuciones patronales, según la normativa.
▪️ La determinación se integrará a Declaración en Línea.
▪️ El empleador deberá contar con su Cuenta Individual e ID FAL, según corresponda.
▪️ El FAL no reemplaza el régimen indemnizatorio vigente y su utilización está sujeta a los requisitos establecidos por la ley.
📅 Hoy, 1/10/2026, ARCA reglamentó su implementación mediante la RG 5907/2026.
En AVILA ESTUDIO CONTABLE acompañamos a empleadores en liquidación de sueldos, cargas sociales y cumplimiento de las nuevas disposiciones laborales.
📍 Villa María | Macachín
📲 2954 403809
Fuente: Ley 27.802 · Decreto 408/2026 · RG ARCA 5907/2026.