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02/10/2026

🌾𝙐𝙊𝙈𝘼: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙁𝘼𝙄𝙈 𝙅𝙪𝙡𝙞𝙤, 𝘼𝙜𝙤𝙨𝙩𝙤 𝙮 𝙎𝙚𝙥𝙩𝙞𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 𝟮𝟬𝟮𝟲

✒ FAIM y la UOMA llegaron a un nuevo acuerdo salarial para el tercer trimestre del año.

🫱🏻‍🫲🏼 Se pactó un incremento del 6% que se distribuye de la siguiente manera:
✔2,1% No Remunerativo para Julio,
✔2% No Remunerativo para Agosto,
✔1,9% Remunerativo para Septiembre.

📌 Las sumas No Remunerativas de Julio y Agosto se incorporan al salario básico a partir de Septiembre, pasando a tener carácter remunerativo.

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

02/10/2026

🚛 𝘾𝘼𝙈𝙄𝙊𝙉𝙀𝙍𝙊𝙎: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙎𝙚𝙥𝙩𝙞𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝙖 𝙁𝙚𝙗𝙧𝙚𝙧𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟳

✒ El Sindicato de Camioneros logró un acuerdo salarial para el periodo Septiembre 2026 a Febrero 2027.

💰 El incremento para dicho semestre es de un 6,6% acumulado y se verá reflejado en los devengados de:
✔Septiembre 2026,
✔Octubre 2026,
✔Noviembre 2026,
✔Diciembre 2026,
✔Enero 2027,
✔Febrero 2027.

📌 Se acordó una Suma No Remunerativa de $ 18.000 a abonarse con los haberes de Septiembre. La suma de $ 12.252,86 se incorporará proporcionalmente a los salarios básicos a partir del mes de Octubre 2026.

📌 Asimismo, establecieron una Asignación Extraordinaria No Remunerativa de $ 1.200.000, a abonarse en cuatro cuotas iguales, mensuales y consecutivas de $ 300.000 cada una, pagándose la primera de ellas con los salarios del mes de Enero 2027.

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

01/10/2026

🗓𝐅𝐄𝐑𝐈𝐀𝐃𝐎𝐒 𝐎𝐂𝐓𝐔𝐁𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟔

Este mes tenemos un feriado:
📌 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟮/𝟭𝟬: Día de la Raza.

🤓 En los días feriados, debes percibir tu salario normalmente aunque no trabajes.
👀Si trabajas durante esos días, la ley establece que el pago por tus labores debe ser doble (salario habitual por el día trabajado + un adicional igual a ese salario).

Si tenes alguna duda, contactame para poder ayudarte.😊👩🏻‍💻

#2026

01/10/2026

🗓 𝐎𝐂𝐓𝐔𝐁𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟔✨️
Buenos días!😊 Muy buen comienzo de mes para todos!😄✨️

📌 Les dejo el calendario con los vencimientos, para que puedan agendarlos según la terminación de su CUIT. 📝

10/09/2026

🌾👨🏻‍🌾𝙐𝘼𝙏𝙍𝙀: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙖𝙙𝙤𝙧𝙚𝙨 𝘼𝙜𝙧𝙖𝙧𝙞𝙤𝙨 𝙅𝙪𝙡𝙞𝙤, 𝘼𝙜𝙤𝙨𝙩𝙤, 𝙎𝙚𝙥𝙩𝙞𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 𝙮 𝙊𝙘𝙩𝙪𝙗𝙧𝙚 𝟮𝟬𝟮𝟲

✒ Por medio de la Resolución 1120/2026 de la CNTA, se acordaron las remuneraciones mínimas para el Personal Permanente de Prestación Continua, tractoristas, trabajadores de criaderos porcinos, personal olivícola, fitosanitarios, cáñamo, riego presurizado en Catamarca y La Rioja y personal de Alambrar en Chubut y Santa Cruz, comprendidos en el Régimen de Trabajo Agrario Ley 26.727.

💰 Estos incrementos, para el caso del Personal Permanente de Prestación Continua, se verán reflejados en los devengados de:
✔Julio 2026,
✔Agosto 2026,
✔Septiembre 2026,
✔Octubre 2026.

📌 Además, se estableció el pago de Sumas No Remunerativas a abonarse con los sueldos de cada uno de los cuatro meses. El importe de las mismas varía según la categoría del trabajador.

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

09/09/2026

🛍 𝘾𝙊𝙈𝙀𝙍𝘾𝙄𝙊: 𝘿𝙞𝙖 𝙙𝙚𝙡 𝙀𝙢𝙥𝙡𝙚𝙖𝙙𝙤 𝙙𝙚 𝘾𝙤𝙢𝙚𝙧𝙘𝙞𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟲

🤓 El Artículo 1° de la Ley 26.541 establece como descanso para los empleados de Comercio, el día 26 de septiembre de cada año.

📆 La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó con las cámaras empresariales el traslado de la celebración de este año al lunes 28 de Septiembre.

📌 Este día surte los mismos efectos que un feriado nacional para los trabajadores del sector:
✔️Debes percibir tu salario normalmente aunque no trabajes.
✔️Si trabajas, la ley establece que el pago por tus labores debe ser doble (salario habitual por el día trabajado + un adicional igual a ese salario), sin compensación con francos ni descansos semanales.

Si queres saber más, contactame!😊👩‍💻

02/09/2026

🌾👨🏻‍🌾 𝗔𝗚𝗥𝗢: 𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡 𝗣𝗥𝗢𝗗𝗨𝗖𝗧𝗜𝗩𝗔 𝟭
A partir del 1º de Septiembre se habilita la carga de la Declaración Jurada de Información Productiva 1.
En la misma se informan:
🌱 las existencias de granos al 31/08 (ubicadas en el campo o en un acopio), incluyendo los granos de terceros en campos explotados por el productor declarante;
🌱 la superficie agrícola destinada a cultivos de invierno (por ejemplo: trigo), y también la destinada a cultivos de verano, cuando su ciclo productivo se desarrolle de forma extemporánea al habitual;
🌱 las superficies, que aún no siendo productivas, podrían recibir granos a partir del 01/09.

La declaración es obligatoria para:
✔️Productores agropecuarios (incluidos aquellos que producen para consumo animal),
✔️Comercializadores de granos.

📌Esta obligación deberá cumplirse aún cuando el sujeto obligado no disponga de existencias y/o superficie afectada a la producción agrícola al momento de informar.

Vos ya preparaste la info a declarar?📄🤓 Recorda que la misma es necesaria para que puedas seguir operando con normalidad!👩🏻‍💻

01/09/2026

🗓 𝐒𝐄𝐏𝐓𝐈𝐄𝐌𝐁𝐑𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟔 🌺
Hola, hola!🙋🏻‍♀️ Buenos días para todos!🤗 Que tengan un excelente comienzo de mes!💪🏼🤩

📌 Les dejo el calendario con los vencimientos, para que puedan agendarlos según la terminación de su CUIT. 📝

26/08/2026

🏠🪣🧴𝘾𝘼𝙎𝘼𝙎 𝙋𝘼𝙍𝙏𝙄𝘾𝙐𝙇𝘼𝙍𝙀𝙎: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖𝙨 𝙀𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖𝙨 𝙎𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡𝙚𝙨 𝘼𝙜𝙤𝙨𝙩𝙤, 𝙎𝙚𝙥𝙩𝙞𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚, 𝙊𝙘𝙩𝙪𝙗𝙧𝙚, 𝙉𝙤𝙫𝙞𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 𝙮 𝘿𝙞𝙘𝙞𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 𝟮𝟬𝟮𝟲

✒La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un incremento salarial del 8,6% distribuido de la siguiente manera:
✔1,9% en agosto,
✔1,8% en septiembre,
✔1,7% en octubre,
✔1,6% en noviembre,
✔1,6% en diciembre.

📌 Además, se pactó una SUMA NO REMUNERATIVA a abonarse con el salario de agosto, que se incorporará al sueldo básico en tres tramos:
- 25% con el sueldo de septiembre,
- 50% con el sueldo de octubre,
- 25% con el sueldo de noviembre.

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

14/08/2026

🌾🐄🐖𝙐𝙊𝙈𝘼: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝘾𝘼𝙀𝙉𝘼 𝘼𝙜𝙤𝙨𝙩𝙤 𝙮 𝙎𝙚𝙥𝙩𝙞𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 𝟮𝟬𝟮𝟲

✒ El Consejo Directivo Central de la UOMA alcanzó un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Nutrición Animal (CAENA).

💰 El incremento tiene carácter remunerativo y se distribuye de la siguiente manera:
✔️ 7,5% para Agosto 2026 (sobre el Básico de Mayo 2026);
✔️ 2% para Septiembre 2026 (sobre el Básico de Agosto 2026).

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

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