GAG Bureau

23/10/2026

20/10/2026

Lo que no puedo observar, no lo puedo distinguir . Lo que no puedo distinguir ...no lo puedo cambiar.

20/10/2026

🎭 EL GUION QUE NADIE LEYÓ

¿Alguna vez te frustraste con alguien de tu equipo porque no hizo lo que esperabas?

Esperabas que entregara el informe, que avisara a tiempo, que se anticipara… Pero nunca lo habían conversado.

💭 En los equipos de trabajo, muchas veces confundimos expectativas con acuerdos.

Suponemos que el otro sabe lo que necesitamos, que interpreta las situaciones como nosotros o que debería actuar de determinada manera.

Pero lo que para vos es evidente, para el otro puede no serlo.

Y cuando esas expectativas no se cumplen, aparecen la frustración, los reclamos y los conflictos.

✨ ¿Qué podemos hacer diferente?

Abrir conversaciones, expresar lo que esperamos, escuchar al otro y construir acuerdos claros y posibles.

Porque trabajar en equipo no significa pensar todos igual, sino encontrar una manera de avanzar juntos.

Los equipos fuertes no adivinan. Conversan.

💬 Te invito a reflexionar: ¿qué expectativa necesitás conversar con tu equipo?

Te leo en los comentarios. 👇

— Coach Ontológico Profesional · Facilitadora profesional certificada

ConversacionesQueTransforman

12/08/2026

Sabias que el que habla primero en una reunion tiene una ventaja competitiva comunicacional “enorme”. No es suerte. Es un patrón y podés usarla a tu favor
Cuando alguien abre una conversacion, instala el marco, instala el tono, instala el foco; y los que hablan despues, aunque no se den cuenta, estan respondiendo a este marco que el primero instala.

Entonces si en una conversacion no marcas primero el tono vos, lo que estas haciendo es simplemente responder al marco que instalo el otro.

¿Como te podés preparar para hablar primero sin improvisar?

Pensa en una idea que quieras instalar. Una sola idea potente. Los primeros 30 segundos son para eso, para instalar tu idea. Despues tenés tiempo para desarrollarla. No necesitas tenerlo todo resuelto, solo necesitas tener en claro el ángulo desde el cual querés abrir la conversacion.
Ladera la conversacion, no es dominarla, sino que es marcar la direccion hacia donde querés que vaya.
Sos de los que abren la reunion? ¿O de los que esperan a ver de que se trata?

01/08/2026

Cuando cambias el punto de vista lo cambias todo.Somos seres históricos que crees que pasaria si dejaras atras lo pasado?

06/06/2026

Que es lo que más te motiva?...