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Servicios contables, administrativos, previsionales y societarios para empresas, sociedades, monotributistas y pequeños contribuyentes. Asesoramiento integral desde el inicio del proyecto: registro de marca, patente, plan de negocios (entre otros). Liquidación de sueldos, libro de sueldos digital, constitución de sociedades, liquidación de impuestos nacionales, provinciales y municipales, inscripciones, planes de pago, habilitaciones en CABA (entre otros). Atención de inspecciones y regularización de problemas tributarios.

¿Vas a contratar personal? Antes de darlo de alta, revisá esto.El Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL)...
11/08/2026

¿Vas a contratar personal? Antes de darlo de alta, revisá esto.

El Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) permite a determinados empleadores del sector privado acceder a una reducción de más del 85% en contribuciones patronales para nuevas incorporaciones que cumplan con los requisitos del régimen. El beneficio puede mantenerse por hasta 48 meses desde el alta del trabajador.

Aplica a relaciones laborales que se inicien y registren entre el 1° de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027, siempre que el trabajador encuadre en alguno de los supuestos previstos por la normativa.

En Estudio Grabar analizamos tu próxima contratación antes del alta para verificar:

si el trabajador puede ingresar al RIFL;
si el empleador cumple las condiciones;
qué beneficio corresponde;
cómo realizar correctamente el alta y la liquidación.

Una contratación bien encuadrada puede representar un ahorro importante durante varios años.

📩 Escribinos y evaluamos tu caso.

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Contable · Laboral · Impositivo

Beneficio sujeto a requisitos, exclusiones y condiciones establecidos por la normativa vigente.

¿Tenés personal sin registrar o con una registración incorrecta?Actualmente se encuentra vigente el Régimen de Promoción...
10/08/2026

¿Tenés personal sin registrar o con una registración incorrecta?
Actualmente se encuentra vigente el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), que permite regularizar determinadas relaciones laborales no registradas o deficientemente registradas y acceder, según el caso y las condiciones aplicables, a beneficios de condonación de deuda de seguridad social de hasta el 90%.
La posibilidad de adhesión tiene vigencia hasta el 28/11/2026.
En Estudio Grabar analizamos cada situación de manera particular para determinar:
• Si la relación laboral puede ingresar al régimen
• Qué obligaciones pueden regularizarse
• Qué porcentaje de condonación corresponde
• Cómo realizar correctamente la presentación
• Qué documentación y pasos son necesarios
No todos los casos tienen el mismo tratamiento, por eso recomendamos evaluar la situación antes de iniciar cualquier regularización.
📩 Escribinos y analizamos tu caso.
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Beneficios sujetos al cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos por la normativa vigente.

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