What are the opening hours?

Monday 09:00 - 17:00 Tuesday 09:00 - 17:00 Wednesday 09:00 - 17:00 Thursday 09:00 - 17:00 Friday 09:00 - 17:00

Kế toán KH

Home
Vietnam
Ho Chi Minh City
Kế toán KH

Call Website Contact the business

Công ty TNHH Kế toán-Kiểm toán & Tư vấn KH được chuyển đổi tên từ Công ty TNHH Kế toán Kiểm toán và Tin Học KIẾN HƯNG (được thành lập năm 2001), hoạt động trong lĩnh vực chuyên môn kế toán, kiểm toán và tư vấn; chuyên cung cấp các dịch vụ về kế toán, kiểm toán và tư vấn thuế. Hiện nay, KH có đội ngũ nhân viên gồm những người có kinh nghiệm về chuyên ngành kế toán, kiểm toán và thuế, luôn tận tình phục vụ Khách hàng. KH chúng tôi cam kết cung cấp những dịch vụ chuyên nghiệp chất lượng, đáp ứng các yêu cầu của Khách hàng, đồng thời phù hợp với các quy định của pháp luật thuế, chế độ kế toán hiện hành; chịu trách nhiệm đối với dịch vụ đã cung cấp, kể cả sau khi hợp đồng cung cấp dịch vụ kết thúc. KH bảo đảm giữ bí mật các số liệu kế toán và thông tin kinh doanh của Khách hàng, đảm bảo sự an toàn của chứng từ, tài liệu do Khách hàng cung cấp. Khách hàng của KH là những doanh nghiệp thuộc các loại hình sở hữu khác nhau như công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài… và hoạt động trong các ngành nghề sản xuất, xây dựng, thương mại, dịch vụ.
Đến với KH, Khách hàng được cung cấp các dịch vụ sau :
- Làm kế toán
- Kiểm tra , soát xét số liệu kế toán và khai thuế
- Khai thuế , thủ tục hoàn thuế
- Tư vấn kế toán và thuế
- Làm các thủ tục pháp lý
- Kiểm toán
- Hướng dẫn thực hành kế toán

25/09/2026

🚨 DOANH NGHIỆP TP.HCM: ĐỪNG QUÊN KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRƯỚC 31/10/2026
Theo Công văn số 16093/SNV-VLATLĐ, các doanh nghiệp, tổng công ty và đơn vị sự nghiệp trên địa bàn TP.HCM cần khẩn trương tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trong năm 2026.
2 MỐC THỜI GIAN CẦN NHỚ
1️⃣ Trước ngày 31/10/2026
Hoàn thành tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bảo đảm 100% người lao động thuộc phạm vi quản lý được khám theo quy định.
2️⃣ Trong vòng 03 ngày sau khi hoàn thành việc khám
Cập nhật kết quả khám sức khỏe của người lao động theo đường link do Sở Y tế TP.HCM cung cấp, phục vụ việc theo dõi, đối chiếu và tổng hợp dữ liệu.
⚠️ ĐÁNG LƯU Ý VỀ MỨC PHẠT
Từ 10/09/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực. Trường hợp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt:
❌ 2 - 6 triệu đồng/người lao động vi phạm đối với tổ chức.
❌ Tổng mức phạt tối đa: 150 triệu đồng.
Ngoài tiền phạt, doanh nghiệp còn phải tổ chức khám sức khỏe/khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo quy định; trường hợp người lao động đã tự khám thuộc trường hợp quy định thì doanh nghiệp phải thanh toán chi phí khám.
📋 DOANH NGHIỆP NÊN RÀ SOÁT NGAY:
✔️ Danh sách người lao động thuộc diện khám sức khỏe định kỳ.
✔️ Tiến độ tổ chức khám trong năm 2026.
✔️ Nội dung khám có đáp ứng quy định hiện hành hay chưa.
✔️ Dữ liệu cần thiết để cập nhật kết quả trong vòng 03 ngày sau khi hoàn thành đợt khám.
⏰ 31/10/2026 đang đến gần. Doanh nghiệp nên chủ động sắp xếp lịch khám và chuẩn bị dữ liệu từ sớm để tránh bị động khi đến hạn.
👉 Theo dõi Kế Toán KH để cập nhật các quy định mới về thuế, kế toán, lao động và BHXH dành cho doanh nghiệp.
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ 0978 619 629
🌐: www.ketoankh.com
📧: [email protected]
Zalo OA: https: //zalo.me/2762638483354012481

23/09/2026

⏰ NHẮC LỊCH ĐÓNG & HƯỚNG DẪN NỘP KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN THÁNG 9/2026
Từ ngày 01/09/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức áp dụng phương thức nộp Kinh phí Công đoàn (KPCĐ) tập trung mới.
Để đảm bảo hạch toán chính xác và đúng quy định, Quý Doanh nghiệp vui lòng lưu ý các nội dung sau:
⏰ 1. Mốc thời gian quan trọng
Hạn chót: 30/09/2026 (trùng với hạn đóng BHXH tháng 9).
💡 Mẹo nhỏ: Anh/chị nên duyệt lệnh chuyển tiền trước 28/09 để tránh ngày cuối tháng hệ thống ngân hàng bị nghẽn mạng nhé!
🚨 2. Những điểm mới cần chú ý
❌ Không nộp vào số tài khoản LĐLĐ quận/huyện cũ nữa.
💥 Nộp vào hệ thống Tài khoản thu tập trung do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quản lý.
⚡ Điểm cộng: Sau khi nộp thành công, hệ thống sẽ tự động trả 75% kinh phí về lại tài khoản Công đoàn cơ sở của công ty mình trong vòng 24h, không phải chờ đợi lâu như trước nữa.
📝 3. Hướng dẫn cú pháp chuyển tiền chuẩn chỉnh
Anh/chị vào App/Internet Banking làm theo cú pháp này:
🔸Số tài khoản nhận: Dùng tài khoản định danh do ngân hàng kết nối cung cấp (VietinBank, BIDV, Agribank, Vietcombank...).
🔸Ví dụ bên BIDV: V2TT + [Mã số thuế công ty]
🔸Nội dung chuyển khoản: [Tên Công Ty] [Mã số thuế] nop KPCD thang 09/2026
🔸Mẫu cho anh/chị tham khảo: Cong ty Kien Hung 0312345678 nop KPCD thang 09/2026
📋 4. Việc cần làm ngay trong hôm nay:
🔸Liên hệ LĐLĐ quản lý trực tiếp để chốt lại chính xác số tài khoản định danh.
🔸Cập nhật ngay danh bạ thụ hưởng trên Internet Banking/Phần mềm kế toán.
🔸Tải Ủy nhiệm chi về lưu trữ để làm chi phí hợp lý khi tính Thuế TNDN nha.
Nếu anh/chị có vướng mắc gì về cách hạch toán hay thủ tục thuế - kế toán thì cứ để lại comment hoặc inbox trực tiếp cho Ké toán KH nhé! ❤️
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ 0978 619 629
🌐: www.ketoankh.com
📧: [email protected]
Zalo OA: https: //zalo.me/2762638483354012481

21/09/2026

🎁 HÀNG KHUYẾN MẠI KHÔNG THU TIỀN: CÓ PHẢI TÍNH THUẾ GTGT VÀ XUẤT HÓA ĐƠN?
Trong hoạt động kinh doanh, các chương trình như “mua hàng tặng hàng”, “tặng sản phẩm dùng thử”, “mua sản phẩm được tham gia chương trình trúng thưởng” được doanh nghiệp sử dụng khá phổ biến để thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số.
Tuy nhiên, một vấn đề kế toán thường gặp là: Hàng hóa dùng để khuyến mại nhưng khách hàng không phải trả tiền có phải xuất hóa đơn không? Có phải tính thuế GTGT đầu ra không?
Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp cần phân biệt rõ nghĩa vụ lập hóa đơn và cách xác định giá tính thuế GTGT đối với hàng khuyến mại.
1️⃣Khuyến mại đúng quy định được xác định thuế GTGT như thế nào?
Theo Điều 6 Nghị định 181/2025/NĐ-CP, hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại đúng quy định của pháp luật về thương mại có giá tính thuế GTGT bằng 0.
Một số trường hợp thường gặp như:
• Tặng hàng hóa, cung cấp dịch vụ không thu tiền.
• Đưa hàng mẫu cho khách hàng dùng thử.
• Mua hàng kèm phiếu mua hàng/phiếu sử dụng dịch vụ.
• Chương trình dự thi, trúng thưởng hoặc mang tính may rủi.
• Chương trình khách hàng thường xuyên có tặng thưởng.
Điều quan trọng là chương trình phải được thực hiện đúng quy định về khuyến mại. Khi đáp ứng điều kiện này, phần hàng hóa hoặc dịch vụ được sử dụng để khuyến mại không phải tính thuế GTGT đầu ra theo giá bán thông thường.
2️⃣Trường hợp doanh nghiệp khuyến mại bằng cách giảm giá
Với chương trình giảm giá nếu doanh nghiệp bán hàng với giá thấp hơn giá trước đó trong thời gian khuyến mại đúng quy định, thì giá tính thuế GTGT là giá bán đã giảm.
Vì vậy, kế toán cần căn cứ vào giá bán thực tế trong thời gian khuyến mại để xác định thuế GTGT, thay vì sử dụng mức giá trước khi giảm.
3️⃣ Tặng hàng miễn phí là được tính thuế bằng 0?
Nếu doanh nghiệp thực hiện chương trình nhưng không đáp ứng quy định về khuyến mại của pháp luật thương mại, hàng hóa có thể được xử lý theo quy định đối với hàng biếu, tặng, cho. Khi đó, giá tính thuế GTGT được xác định theo giá của hàng hóa, dịch vụ cùng loại hoặc tương đương tại thời điểm phát sinh.
4️⃣ Hàng khuyến mại có phải xuất hóa đơn không?
Hàng hóa, dịch vụ được sử dụng để khuyến mại vẫn thuộc trường hợp phải lập hóa đơn theo quy định về hóa đơn, chứng từ, kể cả khi doanh nghiệp không thu tiền từ khách hàng.
Nói cách khác, việc khách hàng nhận hàng miễn phí không đồng nghĩa với việc doanh nghiệp được bỏ qua hóa đơn.
Đối với hàng khuyến mại được thực hiện đúng quy định, doanh nghiệp vẫn lập hóa đơn theo quy định, đồng thời xác định giá tính thuế GTGT theo chính sách áp dụng cho hàng khuyến mại.
Ví dụ thực tế
Công ty A triển khai chương trình “Mua 10 sản phẩm, tặng 1” theo đúng quy định về khuyến mại.
Khách hàng thanh toán tiền cho 10 sản phẩm và nhận thêm 1 sản phẩm được tặng. Đối với sản phẩm tặng, doanh nghiệp vẫn phải thực hiện lập hóa đơn theo quy định. Do đây là hàng hóa dùng để khuyến mại đúng quy định nên giá tính thuế GTGT của phần hàng tặng được xác định bằng không.
Ngược lại, nếu doanh nghiệp tặng sản phẩm nhưng chương trình không đáp ứng quy định về khuyến mại thì cần xem xét lại bản chất giao dịch và thực hiện theo quy định đối với hàng biếu, tặng, cho.
💬 Bạn đang gặp vướng mắc về hóa đơn, thuế GTGT hoặc hàng khuyến mại? Để lại câu hỏi, Kế toán KH sẽ giải đáp!
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ 0978 619 629
🌐: www.ketoankh.com
📧: [email protected]
Zalo OA: https: //zalo.me/2762638483354012481

19/09/2026

💰 Người lao động làm cùng lúc 2 công ty: Công ty thứ 2 có phải trả thêm tiền bảo hiểm?
Nhiều doanh nghiệp và người lao động vẫn thắc mắc: Khi làm cùng lúc 2 công ty, công ty thứ 2 có cần đóng bảo hiểm nữa không?
👉 Câu trả lời là: Công ty thứ 2 không đóng trùng vào quỹ BHXH, nhưng vẫn phải chi trả thêm một khoản tiền tương đương vào lương cho người lao động.
Cùng Kế Toán KH làm rõ quy định này để tránh bỏ sót quyền lợi hoặc vi phạm pháp luật nhé!
1. Chi tiết nghĩa vụ bảo hiểm tại Công ty thứ 2
BHXH & BHTN: Chỉ tham gia theo HĐLĐ giao kết đầu tiên. Công ty thứ 2 không đóng trùng khoản này.
BHYT: Đóng theo HĐLĐ làm căn cứ tham gia BHXH bắt buộc (không áp dụng quy định đóng tại nơi có mức lương cao nhất như trước đây).
BHTNLĐ - BNN: Công ty thứ 2 vẫn phải nộp trực tiếp cho cơ quan BHXH theo HĐLĐ thứ hai (nếu thuộc diện tham gia).
2. Tại sao Công ty thứ 2 vẫn phải trả thêm tiền vào lương?
Vì không trực tiếp nộp BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan Bảo hiểm, nên đến mỗi kỳ trả lương, doanh nghiệp bắt buộc phải cộng thêm vào lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức đóng của người sử dụng lao động.
Cách tính khoản tiền trả thêm (Trường hợp thông thường): Tỷ lệ đóng: 17% (BHXH) + 3% (BHYT) + 1% (BHTN) = 21%
🔹 Ví dụ cụ thể: Người lao động có mức lương đóng bảo hiểm tại Công ty thứ 2 là 10.000.000 VNĐ/tháng.
Số tiền công ty phải trả thêm vào lương: 10.000.000 VNĐ x 21% = 2.100.000 VNĐ/tháng.
Lưu ý: Khoản 2,1 triệu này được chuyển thẳng vào túi người lao động, không phải nộp cho cơ quan BHXH.
Điều doanh nghiệp cần làm khi nhận nhân sự đang làm việc tại nơi khác, Công ty thứ 2 cần thực hiện 2 Tnghĩa vụ:
🔹Nộp khoản BHTNLĐ-BNN cho cơ quan BHXH.
🔹Chi trả thêm khoản tiền tương đương 21% (BHXH, BHYT, BHTN) vào lương hàng tháng cho nhân sự.
Doanh nghiệp nên rà soát kỹ HĐLĐ đầu tiên của người lao động để xác định đúng căn cứ đóng, tránh đóng trùng hoặc thiếu sót chi phí!
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍 Địa chỉ: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ Hotline: 0978 619 629
🌐 Website: www.ketoankh.com
📧 Email: [email protected]
📲 Zalo OA: https://zalo.me/2762638483354012481

18/09/2026

🚨 CẬP NHẬT CHẾ TÀI XỬ PHẠT MỚI VỀ LAO ĐỘNG, BHXH & KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN THEO NĐ 283/2026/NĐ-CP
Từ ngày 10/09/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực (thay thế Nghị định 12/2022/NĐ-CP). Doanh nghiệp cần chủ động rà soát tình hình tuân thủ để tránh rủi ro pháp lý và phạt tiền nghiêm trọng!
📌 CÁC NỘI DUNG TRỌNG TÂM DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý:
Về Tiền lương (Điều 23):
🔸Không công khai/xây dựng thang bảng lương, quy chế thưởng: Phạt từ 5 - 10 triệu VNĐ.
🔸Chậm/thiếu lương, lương làm thêm giờ: Phạt từ 5 - 50 triệu VNĐ.
🔸Trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng: Phạt từ 20 - 75 triệu VNĐ.
Biện pháp khắc phục: Buộc trả đủ lương còn thiếu + tiền lãi suất tiền gửi không kỳ hạn của NHTM Nhà nước.
Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi (Điều 24)
🔸Phạt từ 2 - 75 triệu VNĐ đối với các vi phạm về làm thêm giờ, nghỉ hằng tuần, phép năm, lễ tết.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc (Điều 43, 44):
🔸Chậm đóng: Phạt 12% - 15% tổng số tiền chậm đóng.
🔸Trốn đóng: Phạt 18% - 20% tổng số tiền trốn đóng + Bắt buộc truy nộp tiền đóng và nộp phạt lãi 0.03%/ngày.
Kinh phí công đoàn (Điều 42):
🔸Chậm đóng/không trích đóng đủ: Phạt 12% đến dưới 15%.
🔸Không đóng cho toàn bộ NLĐ: Phạt 18% - 20%.
Thời hạn khắc phục: Chậm nhất 30 ngày kể từ ngày có quyết định xử phạt phải nộp đủ số tiền còn thiếu + tiền lãi.
Khám sức khỏe định kỳ & ATVSLĐ (Điều 33):
🔸Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ: Phạt từ 1 - 3 triệu VNĐ/người lao động (buộc tổ chức khám hoặc hoàn trả chi phí cho NLĐ).
🔸Riêng tại TP.HCM năm 2026: Đang đôn đốc hoàn thành khám sức khỏe định kỳ trong năm 2026 (một số nhóm trước ngày 31/10/2026) và phải báo cáo Sở Y tế trong vòng 03 ngày sau khi hoàn tất.
⚠️ Lưu ý: Mức phạt tiền trên áp dụng đối với cá nhân. Đối với Tổ chức/Doanh nghiệp, mức phạt tiền bằng 02 lần mức phạt cá nhân theo Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
💡 DOANH NGHIỆP CẦN RÀ SOÁT NGAY:
🔸 Thang bảng lương, quy chế thưởng & chứng từ chi trả lương.
🔸 Quá trình tham gia, đối chiếu số liệu BHXH & Kinh phí công đoàn.
🔸 Hồ sơ an toàn vệ sinh lao động & kế hoạch khám sức khỏe định kỳ.
👉 Quý doanh nghiệp cần hỗ trợ rà soát hồ sơ Lao động - BHXH - Kế toán? Liên hệ ngay với Công ty TNHH Kế toán và Tư vấn KH để nhận tư vấn chuyên sâu!
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍 Địa chỉ: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ Hotline: 0978 619 629
🌐 Website: www.ketoankh.com
📧 Email: [email protected]
📲 Zalo OA: https://zalo.me/2762638483354012481

17/09/2026

🚨CẢNH BÁO: CÁC CHIÊU THỨC LỪA ĐẢO CHIẾM ĐOẠT TÀI SẢN NHẮM VÀO DOANH NGHIỆP MỚI THÀNH LẬP
Hiện nay, sau khi doanh nghiệp hoàn tất thủ tục đăng ký kinh doanh, thông tin liên hệ sẽ hiển thị công khai trên Cổng thông tin quốc gia. Lợi dụng điều này, các đối tượng xấu liên tục thực hiện nhiều thủ đoạn lừa đảo tinh vi nhằm chiếm đoạt tài sản.
Công ty TNHH Kế toán và Tư vấn KH xin gửi đến Quý khách hàng thông báo cảnh báo nhằm giúp doanh nghiệp nâng cao cảnh giác.
1. Các Chiêu Thức Lừa Đảo Phổ Biến
Giả danh Cơ quan Nhà nước (Thuế, Công an, BHXH, Sở KH&ĐT):
🔸Gọi điện mời mua tài liệu, sách luật, hoặc yêu cầu đăng ký các khóa học bắt buộc.
🔸Yêu cầu cập nhật hồ sơ, đồng bộ dữ liệu hoặc xác thực định danh.
🔸Thủ đoạn nguy hiểm: Gửi đường link lạ, hướng dẫn cài đặt phần mềm/ứng dụng độc hại để chiếm quyền kiểm soát điện thoại và tài khoản ngân hàng.
Giả danh nhân viên Kế toán KH:
🔸Kẻ gian khai thác tên doanh nghiệp và nhân viên phụ trách để mạo danh đối tác đang cung cấp dịch vụ. Từ đó, đưa ra các yêu cầu chuyển tiền hoặc tải các tệp tệp tin bất hợp pháp.
2. Nguyên Tắc "4 KHÔNG" Để Bảo Vệ Tài Sản
❌KHÔNG click vào đường link lạ gửi qua Zalo, SMS, Facebook.
❌KHÔNG cung cấp mã OTP, mật khẩu, mã PIN ngân hàng cho bất kỳ ai.
❌KHÔNG chuyển tiền mua tài liệu, sách luật hay chữ ký số qua lời mời điện thoại.
❌KHÔNG chuyển tiền vào tài khoản cá nhân để "xử lý hồ sơ" hay "miễn giảm thuế".
3. Quy Trình Xử Lý Khi Gặp Cuộc Gọi Nghi Vấn
Khi nhận được các cuộc gọi hoặc tin nhắn có dấu hiệu bất thường, Quý khách hãy thực hiện theo đúng 4 bước:
👉 Nguyên tắc bảo vệ mình: DỪNG LẠI - KIỂM TRA - XÁC MINH - RỒI MỚI THỰC HIỆN.
Lưu ý: Liên hệ trực tiếp với chuyên viên Kế toán KH đang phụ trách hoặc qua các kênh chính thức của chúng tôi để xác minh thông tin.
Trường hợp đã lỡ cung cấp thông tin hoặc chuyển tiền: Quý khách cần gọi ngay cho Ngân hàng để khóa tài khoản khẩn cấp và trình báo Cơ quan Công an gần nhất.
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ 0978 619 629
🌐: www.ketoankh.com
📧: [email protected]
Zalo OA: https: //zalo.me/2762638483354012481

15/09/2026

📚 CẨM NANG CẬP NHẬT TIỀN LƯƠNG, BHXH & PHÚC LỢI NĂM 2026
Tiền lương, BHXH, BHTN, BHYT và thuế TNCN là những nội dung người lao động cần nắm rõ để chủ động kiểm tra lương thực nhận và các quyền lợi được hưởng.
Đặc biệt, năm 2026 có nhiều thay đổi về chính sách thuế và bảo hiểm. Dưới đây là những công thức cơ bản HR, kế toán tiền lương và người lao động nên lưu lại:
💰 Lương NET được xác định bằng Lương GROSS − BHXH − BHTN − BHYT − Thuế TNCN.
🧾 Thu nhập tính thuế được xác định trên cơ sở thu nhập chịu thuế sau khi trừ các khoản bảo hiểm, giảm trừ và các khoản giảm trừ hợp lệ theo quy định.
🛡️ Các khoản bảo hiểm người lao động đóng gồm: BHXH 8%, BHYT 1,5% và BHTN 1%, tổng cộng 10,5% tiền lương làm căn cứ đóng.
💼 Trợ cấp thất nghiệp thông thường được tính bằng 60% bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, đồng thời không vượt quá mức trần theo quy định.
🤒 Chế độ ốm đau đối với trường hợp thông thường được tính theo mức 75% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, nhân với số ngày nghỉ và chia theo số ngày quy định.
🤰 Chế độ thai sản được xác định dựa trên 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 6 tháng gần nhất trong trường hợp đủ điều kiện.
👵 Lương hưu không mặc định bằng 75%. Công thức khái quát là: Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH × Tỷ lệ hưởng lương hưu. Tỷ lệ hưởng phụ thuộc vào thời gian đóng và điều kiện cụ thể.
⚰️ Chế độ tử tuất có thể bao gồm trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất hàng tháng. Mức hưởng được xác định dựa trên mức tham chiếu và điều kiện của từng trường hợp.
📌 LƯU Ý: Tiền lương GROSS không phải lúc nào cũng chính là tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Đồng thời, không phải mọi khoản phụ cấp, trợ cấp hay phúc lợi đều được xử lý giống nhau khi tính thuế TNCN và bảo hiểm.
👉 Lưu lại bài viết và hình ảnh trên để thuận tiện tra cứu khi kiểm tra bảng lương, BHXH và các quyền lợi của người lao động trong năm 2026!
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ 0978 619 629
🌐: www.ketoankh.com
📧: [email protected]
Zalo OA: https: //zalo.me/2762638483354012481

13/09/2026

📣 BÁN HÀNG ĐA KÊNH: 6 ĐIỂM DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý
Theo tài liệu tuyên truyền của Cục Thuế, người bán hàng đa kênh cần chủ động kiểm tra, đối chiếu dữ liệu doanh thu để tránh bỏ sót nghĩa vụ thuế.
Thực tế, nhiều hộ kinh doanh và doanh nghiệp hiện nay không chỉ bán trên Shopee, TikTok Shop, Lazada, mà còn nhận đơn qua Facebook, Zalo, website, livestream hoặc bán trực tiếp tại cửa hàng.
Nếu mỗi kênh được quản lý bằng một bảng dữ liệu khác nhau, việc thiếu hoặc chênh lệch doanh thu rất dễ xảy ra.
📌 Ví dụ:
🔸Shopee: 320 triệu đồng
🔸Tik Tok Shop: 180 triệu đồng
🔸Facebook & Livestream: 210 triệu đồng
🔸Website: 90 triệu đồng
➡️ Tổng doanh thu thực tế là 800 triệu đồng.
Nếu chỉ theo dõi doanh thu trên sàn thương mại điện tử mà bỏ sót các đơn hàng từ Facebook hoặc website, doanh nghiệp có thể ghi nhận doanh thu chưa đầy đủ và gặp khó khăn khi giải trình số liệu.
Vậy người bán hàng đa kênh cần kiểm tra những gì?
✅ 1. Tổng hợp đầy đủ doanh thu từ tất cả các kênh bán hàng
Đừng chỉ theo dõi doanh thu trên một nền tảng.
Hãy tổng hợp đầy đủ doanh thu từ:
🔸Shopee, TikTok Shop, Lazada
🔸Website bán hàng
🔸Facebook, Zalo
🔸Livestream
🔸Cửa hàng trực tiếp
→ Nên thực hiện đối chiếu doanh thu theo tuần hoặc theo tháng để hạn chế tình trạng bỏ sót dữ liệu khi số lượng đơn hàng tăng cao.
✅ 2. Đối chiếu doanh thu với sao kê ngân hàng và dòng tiền thực nhận
Hãy kiểm tra xem doanh thu đã ghi nhận có phù hợp với dòng tiền thực tế hay không.
Đừng quên rà soát:
🔸Tài khoản ngân hàng nhận tiền bán hàng
🔸Ví điện tử
🔸Khoản COD do đơn vị vận chuyển chuyển về
🔸Các khoản khách chuyển khoản trực tiếp
→ Doanh thu đã phát sinh nhưng chưa được ghi nhận đầy đủ vì tiền được chuyển về nhiều tài khoản khác nhau.
✅ 3. Phân biệt doanh thu bán hàng và số tiền thực nhận từ sàn
Số tiền sàn chuyển về thường đã trừ:
🔸Phí dịch vụ
🔸Hoa hồng
🔸Phí vận chuyển
🔸Các khoản hoàn tiền hoặc điều chỉnh
→ Vì vậy, tiền thực nhận không đồng nghĩa với doanh thu bán hàng. Kế toán cần lưu đầy đủ báo cáo thanh toán từ sàn để có cơ sở đối chiếu và hạch toán chính xác.
✅ 4. Theo dõi đầy đủ đơn hàng hoàn, hủy và trả lại
Đơn hàng hoàn hoặc hủy cần được lưu lại đầy đủ thông tin để:
🔸Điều chỉnh doanh thu khi cần
🔸Có căn cứ giải trình với cơ quan thuế
🔸Đảm bảo số liệu kế toán phản ánh đúng thực tế
→ Việc lưu trữ đầy đủ dữ liệu hoàn trả sẽ giúp doanh nghiệp chủ động hơn khi rà soát hoặc giải trình số liệu.
✅ 5. Đối chiếu hóa đơn điện tử với doanh thu
Doanh thu trên hệ thống bán hàng, hóa đơn điện tử và sổ kế toán cần được đối chiếu định kỳ.
Nếu có chênh lệch, doanh nghiệp nên xác định nguyên nhân và xử lý kịp thời trước kỳ kê khai hoặc quyết toán thuế.
→ Đây là bước giúp giảm thiểu sai sót và nâng cao tính chính xác của hồ sơ kế toán.
✅ 6. Kiểm tra tổng doanh thu để xác định đúng nghĩa vụ thuế
Khi bán hàng trên nhiều nền tảng, hãy xác định tổng doanh thu từ toàn bộ hoạt động kinh doanh, thay vì theo dõi riêng từng kênh.
→ Việc xác định đúng doanh thu sẽ giúp doanh nghiệp và hộ kinh doanh thực hiện đúng nghĩa vụ thuế theo quy định, đồng thời hạn chế các rủi ro phát sinh trong quá trình kiểm tra hoặc thanh tra thuế.
📌 Góc nhìn từ Kế toán KH
Trong quá trình hỗ trợ doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy nhiều sai sót không xuất phát từ việc cố ý kê khai thiếu doanh thu mà do dữ liệu bán hàng được quản lý phân tán trên nhiều nền tảng.
Vì vậy, doanh nghiệp nên xây dựng thói quen đối chiếu doanh thu – dòng tiền – hóa đơn điện tử theo định kỳ thay vì chờ đến cuối quý hoặc cuối năm mới rà soát. Điều này không chỉ giúp thực hiện đúng nghĩa vụ thuế mà còn cung cấp số liệu chính xác để phục vụ quản trị và ra quyết định kinh doanh.
Nếu doanh nghiệp đang bán hàng trên nhiều kênh và cần hỗ trợ rà soát số liệu, tổ chức hệ thống kế toán hoặc tư vấn về nghĩa vụ thuế, Kế toán KH sẵn sàng đồng hành để giúp doanh nghiệp quản lý dữ liệu hiệu quả và tuân thủ đúng quy định.
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ 0978 619 629
🌐: www.ketoankh.com
📧: [email protected]
Zalo OA: https: //zalo.me/2762638483354012481

11/09/2026

❌ GIẢI ĐÁP KHÁCH HÀNG ❌
💬 Em ơi, anh mới chuyển sang hộ kinh doanh. Trước giờ làm xưởng nên lúc có việc nhiều, anh thường thuê mấy cô trong xóm làm. Nhưng các cô chỉ nhận tiền công chứ không có hóa đơn. Vậy những khoản này bên anh có được tính vào chi phí khi tính thuế không em?
👉 Khoản tiền công này có thể được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế, dù người làm thời vụ không xuất hóa đơn. Tuy nhiên, điều kiện bắt buộc là anh phải lập đúng bộ hồ sơ nội bộ để chứng minh đây là khoản chi có thật.
⛔Vậy cần chuẩn bị hồ sơ gì?
🔸Thứ nhất, hồ sơ thuê người: Có thỏa thuận/hợp đồng phù hợp với tính chất công việc, xác định rõ người thực hiện, công việc, thời gian hoặc khối lượng và mức tiền công.
🔸Thứ hai, hồ sơ chứng minh công việc đã thực hiện: Anh cần có bảng xác nhận ngày công, khối lượng công việc, biên bản nghiệm thu hoặc tài liệu phù hợp khác để chứng minh người được thuê thực tế đã làm việc.
🔸Thứ ba, chứng từ thanh toán: Phải có bảng thanh toán tiền công, giấy nhận tiền hoặc chứng từ chuyển khoản phù hợp để chứng minh hộ kinh doanh thực tế đã chi trả.
🔸 Thứ tư, hồ sơ thuế TNCN nếu phát sinh: Từ ngày 01/07/2026, trường hợp cá nhân cư trú không ký hợp đồng hoặc ký hợp đồng dưới 3 tháng, nếu mức chi trả từ 5 triệu đồng/lần trở lên thì bên trả thu nhập phải khấu trừ 10% theo quy định, trừ trường hợp đủ điều kiện áp dụng quy định về cam kết.
👉 Nói đơn giản, không có hóa đơn không đồng nghĩa với việc mất chi phí. Nhưng anh phải chứng minh được khoản tiền công là có thật, có người thực hiện, có công việc phát sinh, có thanh toán và phục vụ cho hoạt động kinh doanh.
⚠️ Lưu ý: Hồ sơ cần chuẩn bị có thể khác nhau tùy cách thuê và tính chất công việc. Không nên chỉ có một tờ giấy nhận tiền mà không có tài liệu chứng minh người đó thực sự làm việc và khoản chi phục vụ hoạt động kinh doanh.
📩 Bạn đang gặp vướng mắc về việc lập hồ sơ chi phí nhân công, cộng tác viên hay lao động thuê ngoài cho cơ sở của mình?
Hãy để lại câu hỏi bên dưới bài viết hoặc gửi tin nhắn trực tiếp cho Kế toán KH để nhận sự hỗ trợ và tư vấn phương án xử lý tối ưu nhất.
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ 0978 619 629
🌐: www.ketoankh.com
📧: [email protected]
Zalo OA: https: //zalo.me/2762638483354012481

09/09/2026

🚨 CUNG CẤP DỊCH VỤ QUẢNG CÁO: CÓ PHẢI XUẤT HÓA ĐƠN?
Doanh nghiệp làm marketing, truyền thông, quảng cáo thường phát sinh nhiều hình thức cung cấp dịch vụ khác nhau. Khi ký hợp đồng và nghiệm thu, một vấn đề kế toán cần xác định rõ là: Khi nào phải lập hóa đơn cho khách hàng?
Theo Nghị định 254/2026/NĐ-CP, về nguyên tắc, khi cung cấp dịch vụ quảng cáo, người bán phải lập hóa đơn điện tử giao cho người mua, trừ trường hợp thuộc diện không phải sử dụng hóa đơn điện tử theo quy định.
Nhưng thời điểm lập hóa đơn không phải lúc nào cũng giống nhau.
📌Dịch vụ quảng cáo có phải xuất hóa đơn không?
Có. Khi doanh nghiệp cung cấp dịch vụ quảng cáo cho khách hàng, doanh nghiệp phải lập hóa đơn điện tử theo quy định.
Điều này có thể áp dụng với nhiều hoạt động như:
🔹 Dịch vụ marketing, truyền thông
🔹 Quảng cáo trên truyền hình
🔹 Quảng cáo trên báo điện tử
🔹 Các dịch vụ quảng cáo khác
Việc khách hàng là doanh nghiệp hay cá nhân không làm thay đổi nguyên tắc lập hóa đơn của bên cung cấp dịch vụ.
📌Xuất hóa đơn dịch vụ quảng cáo vào thời điểm nào?
Đối với dịch vụ thông thường, kế toán cần căn cứ vào thời điểm hoàn thành việc cung cấp dịch vụ để lập hóa đơn theo quy định.
Tuy nhiên, Nghị định 254/2026/NĐ-CP có quy định riêng đối với một số dịch vụ phát sinh thường xuyên, có số lượng lớn và cần thời gian đối soát dữ liệu giữa các bên.
Trong đó có:
🔹 Dịch vụ quảng cáo truyền hình
🔹 Dịch vụ quảng cáo trên các trang báo điện tử
Với các trường hợp này, hóa đơn được lập tại thời điểm hoàn thành việc đối soát dữ liệu giữa bên cung cấp và khách hàng.
Tuy nhiên, hóa đơn phải được lập chậm nhất:
🔸Không quá ngày 07 của tháng tiếp theo tháng phát sinh việc cung cấp dịch vụ
🔸 Không quá 07 ngày kể từ ngày kết thúc kỳ quy ước theo thỏa thuận giữa các bên.
📌 Có phải dịch vụ quảng cáo nào cũng được “lùi” 7 ngày?
Không. Đây là điểm kế toán cần đặc biệt lưu ý.
Quy định về thời điểm lập hóa đơn sau khi đối soát dữ liệu không mặc nhiên áp dụng cho tất cả dịch vụ quảng cáo.
Doanh nghiệp cần xác định dịch vụ mình cung cấp có thuộc đúng nhóm được quy định tại khoản 4 Điều 9 Nghị định 254/2026/NĐ-CP hay không.
Không nên chỉ căn cứ vào việc hợp đồng có ghi “dịch vụ quảng cáo” để tự động áp dụng thời hạn 07 ngày.
⚠️ Còn quảng cáo số cho khách hàng nước ngoài thì sao?
Một trường hợp đặc biệt được quy định tại Điều 7 Nghị định 254/2026/NĐ-CP:
Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh có thu nhập từ việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ nội dung thông tin số cho tổ chức, cá nhân ở nước ngoài, trong đó có quảng cáo số, thuộc trường hợp không phải sử dụng hóa đơn điện tử.
👉 Tuy nhiên, cần hiểu đúng: quy định này áp dụng cho hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh thuộc trường hợp nêu trên, không có nghĩa mọi doanh nghiệp cung cấp dịch vụ quảng cáo số cho khách hàng nước ngoài đều được miễn lập hóa đơn.
Khi xử lý doanh thu từ dịch vụ quảng cáo, đừng chỉ hỏi “có phải xuất hóa đơn không?”
Mà cần xác định đồng thời:
✔️ Dịch vụ quảng cáo cụ thể là gì?
✔️ Thời điểm hoàn thành dịch vụ được xác định như thế nào?
✔️ Có thuộc trường hợp phải đối soát dữ liệu không?
✔️ Bên cung cấp là doanh nghiệp hay hộ/cá nhân kinh doanh?
✔️ Khách hàng trong nước hay nước ngoài?
Xác định đúng loại giao dịch ngay từ đầu sẽ giúp doanh nghiệp tránh lập hóa đơn sai thời điểm và hạn chế rủi ro khi kê khai thuế.
CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN VÀ TƯ VẤN KH (KIẾN HƯNG)
📍: 33 Phan Văn Khỏe, Phường Chợ Lớn, TP.HCM
☎️ 0978 619 629
🌐: www.ketoankh.com
📧: [email protected]
Zalo OA: https: //zalo.me/2762638483354012481

Address

Ho Chi Minh City

Opening Hours

Monday	09:00 - 17:00
Tuesday	09:00 - 17:00
Wednesday	09:00 - 17:00
Thursday	09:00 - 17:00
Friday	09:00 - 17:00

Telephone

+84978619629

Website

http://ketoankh.com/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Kế toán KH posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Kế toán KH:

Want your business to be the top-listed accountant in Ho Chi Minh City?