16/09/2026
Minimalne wynagrodzenie w 2027 r. oficjalnie ogłoszone!
To już nie projekt ani propozycja. W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie określające wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na 2027 r.
📌 Od 1 stycznia 2027 r.:
➡️ minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4 950 zł brutto,
➡️ minimalna stawka godzinowa wyniesie 32,30 zł brutto.
Dla porównania w 2026 r. jest to odpowiednio:
🔹 4 806 zł brutto – minimalne wynagrodzenie,
🔹 31,40 zł brutto – minimalna stawka godzinowa.
Oznacza to wzrost minimalnego wynagrodzenia o 144 zł miesięcznie, czyli o ok. 3%, a stawki godzinowej o 0,90 zł.
I oczywiście pamiętajcie, że zmiana płacy minimalnej to nie tylko wyższa pensja pracownika. Jej wysokość wpływa również na szereg innych świadczeń i limitów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.