SaldoPlus NS

Strona internetowa

W SaldoPlus zapewniamy pełną obsługę rachunkową – zarówno dla jednoosobowych działalności, jak i większych przedsiębiorstw. Skontaktuj się z nami!

23/09/2026

Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, o symbolach: PIT (skala podatkowa), PIT-5L (podatek liniowy) oraz PPE (ryczałt od przychodów ewidencjonowanych) wpłacamy w terminie do 20. dnia miesiąca, za miesiąc poprzedni lub 20. dnia miesiąca następującego po ostatnim miesiącu kwartału. 🥰

✨ Składki ZUS zasadniczo opłacamy aktualnie w tym samym terminie płatności co podatek, tj. do 20. dnia miesiąca, za miesiąc poprzedni.
Przy czym płatnicy posiadający osobowość prawną (spółki kapitałowe), spółdzielnie, stowarzyszenia i fundacje wpłacają składki ZUS do 15. dnia miesiąca, za miesiąc poprzedni.

✨Czynni podatnicy podatku VAT opłacają go w terminie złożenia deklaracji, tj. 25. dnia miesiąca, za miesiąc poprzedni.

Jeżeli termin płatności przypada na święto, sobotę lub niedzielę, termin ten przesunięty jest do pierwszego dnia roboczego następującego po tym dniu. 🍀

16/09/2026

Stosując rozliczenia ze swoimi kontrahentami w różnych walutach, musisz wiedzieć, że dotyczy Ciebie również temat różnic kursowych. 💰

Pojawiają się one z powodu zmian w kursach walut, pomiędzy dniem, w którym faktura została zaksięgowana, a dniem, w którym została ona zapłacona.
Wyróżniamy różnice kursowe dodatnie i ujemne, zarówno po stronie sprzedaży, jak i zakupów. Na czym to dokładnie polega? 💸

✅Omówimy na przykładzie:
Załóżmy, że wystawiliśmy fakturę w walucie EUR w dniu 05.03.2026, a kurs na dzień 04.03.2026 wynosił 4,50 zł.
Faktura opiewała na kwotę 500 EUR, zatem zaksięgowana do przychodów została wartość:
500 × 4,50 = 2.250 zł
Kontrahent zapłacił za fakturę 15.04.2026, kurs poprzedzający ten dzień wynosił 4,80 zł.
Zatem otrzymaliśmy płatność o wartości:
500 EUR × 4,80 zł = 2.400 zł
Wobec powyższego powstała dodatnia różnica kursowa, która stanowić będzie przychód z działalności gospodarczej w kwocie:
2.400 – 2.250 zł = 150 zł

✅Gdyby kurs w dniu poprzedzającym zapłatę był niższy, mielibyśmy do czynienia z ujemną różnicą kursową i kosztami podatkowymi wynikającymi z różnicy pomiędzy kwotą wpłaconą a zaksięgowaną do przychodów.
✅Do rozliczania różnic kursowych stosujemy publikowane przez NBP Tabele ze średnimi kursami walut.

W przypadku współpracy z biurem rachunkowym musimy pamiętać o przekazywaniu do biura informacji o płatnościach z kontrahentami, z którymi rozliczamy się w walucie obcej, właśnie celem prawidłowej ewidencji różnic kursowych. 💛

11/09/2026

🌍Import usług występuje wtedy, gdy kupujesz usługę od kontrahenta zagranicznego (np. reklama na Facebooku, Google, abonamenty, licencje, usługi IT), a miejscem opodatkowania tej usługi jest Polska.
Oznacza to, że w takiej sytuacji to Ty jako nabywca masz obowiązek rozliczyć podatek VAT w Polsce.

✅Przed pierwszą taką transakcją musisz obowiązkowo:
- niezależnie od tego czy jesteś podatnikiem VAT czynnym czy zwolnionym – musisz zarejestrować się do VAT-UE (formularz VAT-R),
- posługiwać się numerem NIP z przedrostkiem PL,
- poinformować biuro rachunkowe o dokonaniu takich zakupów.
Brak rejestracji do VAT-UE nie zwalnia z obowiązku rozliczenia VAT.

✅Jeśli jesteś podatnikiem VAT czynnym:
- biuro rachunkowe naliczy Ci VAT od zakupu (najczęściej 23%),
- wykaże go w deklaracji VAT,
- a także odliczy podatek VAT naliczony.
W efekcie podatek jest najczęściej neutralny (0 do zapłaty), ale musi być wykazany.

✅Jeśli nie jesteś podatnikiem VAT czynnym:
- biuro rachunkowe naliczy Ci VAT i rozliczy deklarację VAT-9M,
- zapłacisz VAT do urzędu skarbowego (do 25. dnia miesiąca następnego po miesiącu w którym dokonałeś importu usług).
W efekcie zapłacisz VAT z własnych środków (nie możesz go odliczyć, choć zapłacony VAT w tej sytuacji może zostać ujęty w kosztach podatkowych).

Najczęstsze błędy:
- brak rejestracji do VAT-UE przed dokonaniem transakcji importu usług
- brak informacji do biura rachunkowego o takich transakcjach,
- przekonanie, że „brak VAT na fakturze = brak podatku i obowiązków po stronie nabywcy”

Planujesz zakup usług od kontrahenta zagranicznego? 💖

Skontaktuj się wcześniej z biurem rachunkowym, a unikniesz błędów i niepotrzebnych kosztów. 🍀

02/09/2026

Masz pytania dotyczące księgowości, podatków albo prowadzenia firmy? Nie musisz szukać odpowiedzi samodzielnie. 😉

Zapraszam na spotkanie w naszym biurze: usiądziemy, porozmawiamy o Twojej firmie i wspólnie poszukamy najlepszych rozwiązań.

Bo dobra współpraca zaczyna się nie od dokumentów, ale od poznania potrzeb klienta.

📞 Chcesz porozmawiać? Skontaktuj się z nami i umów spotkanie.
Zadbajmy o Twoją księgowość a Ty będziesz mógł spać spokojnie.

Znajdziesz nas pod adresem: : Nawojowska 122/B, Nowy Sącz

26/08/2026

Wysokie temperatury to nie tylko dyskomfort, ale również realne zagrożenie dla zdrowia pracowników.
Dlatego przepisy BHP nakładają na pracodawców konkretne obowiązki.

📌 W czasie upałów pracodawca powinien zapewnić m.in.:
✔️ bezpłatne napoje, gdy temperatura w pomieszczeniu przekracza 28°C, a przy pracy na otwartej przestrzeni 25°C,
✔️ dostęp do bieżącej wody do celów higienicznych,
✔️ odpowiednie środki ochrony (np. nakrycia głowy czy odzież ochronną),
✔️ sprawną wentylację lub klimatyzację oraz ograniczenie nadmiernego nasłonecznienia,
✔️ właściwą organizację pracy – np. dodatkowe przerwy, rotację stanowisk lub skrócenie czasu pracy bez obniżenia wynagrodzenia,
✔️ szczególną ochronę pracowników młodocianych oraz osób szczególnie narażonych na skutki wysokich temperatur.

⚠️ Upał może prowadzić do odwodnienia, spadku koncentracji, przegrzania organizmu, a nawet udaru cieplnego. W takich sytuacjach liczy się szybka reakcja.

💰 Warto pamiętać, że od 8 lipca 2026 r. kary za naruszenie przepisów BHP zostały podwyższone i wynoszą obecnie od 2 000 zł do 60 000 zł.

📩 Chcesz mieć pewność, że obowiązki pracodawcy są realizowane zgodnie z przepisami? Skontaktuj się z nami – pomożemy rozwiać wszelkie wątpliwości.

22/08/2026

Urlop ☀️☀️☀️😎😎😎

19/08/2026

🏖️ Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Warto znać najważniejsze przepisy, aby uniknąć nieporozumień.

📌 Co warto wiedzieć?
✔️ Urlop jest w pełni płatny (100% wynagrodzenia).
✔️ Przysługuje w wymiarze 20 dni (przy stażu urlopowym krótszym niż 10 lat) lub 26 dni (przy stażu wynoszącym co najmniej 10 lat).
✔️ Niewykorzystany urlop należy wykorzystać najpóźniej do 30 września następnego roku.
✔️ Co do zasady urlop powinien być wykorzystany w naturze – ekwiwalent pieniężny przysługuje głównie przy zakończeniu stosunku pracy.
✔️ Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.
✔️ Przy pierwszej pracy urlop naliczany jest proporcjonalnie – z każdym przepracowanym miesiącem.
✔️ Przy zatrudnieniu na część etatu wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

💡 Planując urlopy, pracodawca bierze pod uwagę zarówno wnioski pracowników, jak i konieczność zapewnienia ciągłości pracy firmy.

📩 Masz pytania dotyczące urlopów lub rozliczeń kadrowo-płacowych?
Skontaktuj się z nami!

12/08/2026

Od stażu urlopowego zależy m.in. wymiar Twojego urlopu wypoczynkowego. Warto wiedzieć, że uwzględnia się nie tylko okresy zatrudnienia, ale również wybrane etapy nauki i inne okresy wskazane w przepisach.

📌 Do stażu urlopowego zalicza się m.in.:
✅ wszystkie okresy zatrudnienia na umowę o pracę,
✅ ukończoną szkołę (np. liceum – 4 lata, szkołę policealną – 6 lat, studia wyższe – 8 lat),
✅ okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
✅ urlop wychowawczy,
✅ służbę wojskową,
✅ niektóre okresy pracy lub działalności wykonywanej również za granicą.

⚠️ Pamiętaj! Okresy nauki nie sumują się. Jeśli pracownik jednocześnie pracował i się uczył, do stażu wlicza się ten okres, który jest dla niego korzystniejszy.

💬 Nie masz pewności, jak prawidłowo ustalić staż urlopowy pracownika?
Skontaktuj się z nami, pomożemy rozwiać wszelkie wątpliwości.

05/08/2026

📅 Oto najważniejsze informacje w skrócie:

✅ Urlop wypoczynkowy – 20 lub 26 dni, płatny 100%.
✅ Urlop na żądanie – do 4 dni w ramach urlopu wypoczynkowego, płatny 100%.
✅ Urlop okolicznościowy – np. ślub, narodziny dziecka czy pogrzeb bliskiej osoby – 1 lub 2 dni, płatny 100%.
✅ Urlop szkoleniowy – na przygotowanie do egzaminów lub pracy dyplomowej, płatny 100%.
✅ Urlop bezpłatny – udzielany na wniosek pracownika, bez prawa do wynagrodzenia.
✅ Urlop opiekuńczy – 5 dni na opiekę nad bliską osobą z ważnych powodów medycznych, bezpłatny.
✅ Zwolnienie z powodu siły wyższej – 2 dni lub 16 godzin w nagłych sytuacjach rodzinnych, płatne w wysokości 50% wynagrodzenia.

📌 Znajomość przepisów pozwala uniknąć błędów zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

💬 Masz pytania dotyczące urlopów lub rozliczeń pracowniczych?
Skontaktuj się z nami, chętnie pomożemy!

29/07/2026

Nie każdy przedsiębiorca musi posiadać kasę fiskalną. Obowiązek zależy przede wszystkim od tego, komu sprzedajesz i jaką działalność prowadzisz. 💸

Kasa fiskalna jest wymagana przy sprzedaży na rzecz osób prywatnych i rolników ryczałtowych. Jeśli świadczysz usługi lub sprzedajesz towary wyłącznie innym firmom (B2B), co do zasady nie masz obowiązku ewidencjonowania sprzedaży na kasie. 🔢

Limit zwolnienia wynosi 20 000 zł rocznie, ale obejmuje wyłącznie sprzedaż dla osób prywatnych i rolników ryczałtowych. Sprzedaż dla firm nie jest do niego wliczana.

👍Uwaga! W wielu branżach limit nie obowiązuje. Dotyczy to m.in. usług fryzjerskich, kosmetycznych, prawniczych, gastronomicznych, medycznych, taksówkarskich oraz sprzedaży niektórych towarów, takich jak alkohol, wyroby tytoniowe, części samochodowe czy wybrane urządzenia elektroniczne.
W takich przypadkach kasa fiskalna jest obowiązkowa już od pierwszej sprzedaży dla klienta indywidualnego.

Warto pamiętać, że część przedsiębiorców może korzystać ze zwolnienia z kasy fiskalnej niezależnie od limitu, jeśli:
cała zapłata wpływa na rachunek bankowy, transakcje są odpowiednio udokumentowane, sprzedawane towary lub usługi nie znajdują się w katalogu wyłączeń. ✅

Z rozwiązania tego często korzystają m.in. sklepy internetowe, freelancerzy, firmy świadczące usługi online oraz wiele firm budowlanych wykonujących usługi dla osób prywatnych. ✨
Jeśli rozpoczynasz ewidencjonowanie sprzedaży, możesz również skorzystać z ulgi na zakup pierwszej kasy online – nawet do 700 zł.

Każda sytuacja jest inna, dlatego przed zakupem kasy warto sprawdzić, czy rzeczywiście masz taki obowiązek i czy nie przysługuje Ci zwolnienie.
Pozwoli to uniknąć niepotrzebnych kosztów i błędów. 🥰

Adres

Ulica Nawojowska 122 B
Nowy Sacz
33-300

Strona internetowa

https://saldoplus-ns.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy SaldoPlus NS opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Chcesz, aby Twój wpis (firma) był na górze listy w kategorii księgowa w Nowy Sacz?

Udostępnij

Kategoria

Księgowy