老板必修课 Malaysia Business Compliance 101

🚨各位老板和 HR Payroll！随着 Lindung 24 Jam（非工伤意外保障，简称 SKBBK）的推行，大家在处理 Payroll 时，肯定会遇到最新的 SOCSO 缴费表。

仔细看表格，你会发现员工被划分成了 JENIS PERTAMA (第一类别) 和 JENIS KEDUA (第二类别)。这两者到底有什么区别？针对 Lindung 24 Jam，老板和员工各需要出多少钱？今天为您一次性梳理清楚！

✅JENIS PERTAMA（第一类别）
适用于55岁之前就已经进入职场进行过登记缴纳社会保险的员工
✅JENIS KEDUA（第二类别）
适用于55岁之后才首次进入职场首次登记缴纳社会保险的员工

⚠️ 注意哦！只要薪金到了RM6000，上缴的Lindung 24Jam金额就封顶了！

💡PERKESO的Contribution Rate Schedule
�https://www.perkeso.gov.my/images/lindung/lindung-24-jam/NewContributionRateIncludingSKBBK.pdf

💡什么?! 你还不知道什么是Lindung 24 Jam？
欢迎翻阅本Page之前的分享有关Lindung 24 Jam的内容信息
👉https://www.facebook.com/share/p/1KQFgRuTN5/


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#马来西亚老板 #马来西亚会计 #员工福利

🚨老板们！你知道Sdn Bhd其实能够豁免Audit吗？省了 Audit Fee，但你能接受 Audit Exemption的负作用吗？

大马 SSM 的 Practice Directive 10/2024 审计豁免（Audit Exemption）门槛大幅放宽，许多中小企业（SME）终于可以合法省下每年那笔昂贵的External Audit Fee 了！

表面上看是皆大欢喜的“福利”，但作为企业掌舵人，我们看政策必须看到第二层、第三层的连锁反应：

⚠️ 免审计账目 ≠ 免治理账目！ 你的内部账目一旦失去 Auditor 的把关，其实也会造成公司面对诸类风险
⚠️ 比如说Bank Loan 扩张？ 银行在审批融资时，看到“未经审计（Unaudited）”的报表，分分钟调高你的利息，甚至直接 Reject！

老板们，这不仅仅是“省几千块 Audit Fee”的财务决定，更是关乎公司融资、税务风险和商业机密的战略博弈。

不过当公司规模尚小符合Audit Exemption条件，账目较为简单，而老板并不在意Unaudited报表的代价时，还是能够选择不做Audit。

以下 4 张图，只需 3 分钟，看懂 Audit 豁免的相关信息和操作流程。

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#马来西亚生意 #审计豁免 #大马老板 #税务规划 #企业融资 #电子发票

🔥 老板们注意！E-Invoice 时代来了，你的 TIN 号码准备好了吗？

最近是不是很多 Supplier 和 Customer 都在跟你要 TIN Number（所得税号码）来准备做 E-Invoice，结果你翻箱倒柜都找不到？脑子里一片空白？😨

千万不要傻傻特地跑去 LHDN 抽号码排队，浪费时间又麻烦！
其实，只要你坐在 Office 或家里，用手机/电脑，短短 1 分钟就能上网查到！

今天就手把手教老板们，怎么快速找回你的 TIN 号码。做 E-invoice 都一定用得到！点赞 + 收藏 起来，或者 Share 给你的 Account 书记看！👇

🔍 方法一：通过 MyTax 官网查询（适合还没注册/忘记 MyTax 户口的老板）

步骤 1：进入 LHDN 官方网站

前往 MyTax 网站：https://mytax.hasil.gov.my/

在主页下方找到并点击 e-Daftar 图标。

步骤 2：填写查询资料

在 "Type of Taxpayer" 选相对应的选项(Individu/Syarikat)。

输入相关的 IC 号码、Email、电话号码和 Security Phrase（验证码）。

点击 Cari 进行查询！

步骤 3：查看你的专属 TIN 号码

搞定！系统会马上弹窗显示你的 税务编号 (TIN) 以及你所属的 LHDN 分行！马上截图 Save 起来！

(注：如果还没注册过，系统会温馨提示你相关信息，建议你顺手注册 MyTax 户口哦)

⚠️ 老板温馨提醒：
随着大马分阶段全面落实 E-invoice（电子发票），TIN 号码已经是每家企业和个人必不可少的资料！不管是开 Invoice 还是中买卖，尽早把资料准备齐全，以后就不会手忙脚乱啦！


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#电子发票 #老板 #大马税务 #创业 #报税

🚨 SOCSO LINDUNG 24 JAM 完整线上 Opt-Out 教学来了！(⚠️ 8月31日截止)

老板、HR 和本地员工们注意啦！
如果本地员工选择参与 LINDUNG 24，无需做任何额外申报，系统将会【自动纳入】计划。

但是！如果您 不打算参与，请务必在 2026 年 8 月 31 日前 完成线上的 Opt-Out（退出）申请！如果不采取任何行动，期限一到也会被系统自动纳入并开始扣款哦！💸

不用担心操作复杂，这里为您准备了最完整的 Step-by-Step 线上申请流程，只需几分钟就能搞定：

👇 【完整线上申请 Opt-Out 流程】 👇

Step 1 | 登录官网
点击前往专属 Portal 👉 https://lindungfaedah.perkeso.gov.my/auth/

Step 2 | 注册账号
首次使用者，请点击「Daftar Akaun」注册新户口。

Step 3 | 填写资料
输入您的个人资料，包括：姓名、身份证号码、电邮及设定密码。

Step 4 | 进入表格
注册成功并登入后，系统会自动进入 LINDUNG 24 JAM 的参与表格页面。

Step 5 | 勾选退出
在选择意愿的栏目，明确勾选：「SAYA MEMILIH UNTUK TIDAK MENYERTAI」（我选择不参与）。

Step 6 | 确认并提交
仔细检查您的个人资料、雇主资料以及参与选择是否准确无误，确认后点击提交。

Step 7 | 下载声明书
系统显示提交成功后，务必下载《Declaration Form 声明书》。

Step 8 | 最后核对
再次检查声明书上的个人资料及参与状态是否正确。（💡 HR 贴士：员工下载后，记得索取一份交给 HR 存档，Payroll 才能凭此文件停止扣款！）

🛑 【最后的终极警告】 🛑
再次严正声明：LINDUNG 24 JAM 的决定是不可逆的！一旦您完成了 Opt-Out 退出流程，以后就不能再 Opt-In 重新加入进来了！

请各位员工在提交前务必慎重考虑，了解自己失去的 24 小时非工伤意外保障！

赶紧把这篇教学 Share 给公司的群组和 HR 伙伴们，千万别错过了 8 月 31 日的最后期限！⏳

#大马老板 #员工福利

🚨 HR 和老板们，千万别踩这个坑！LINDUNG 24 JAM 并不是“随时可以退出”的！ 🚨

很多老板和员工都有一个致命的误区：
“这个月手头紧，我先申请 Opt-Out 不给；下个月有钱了，我再开回来。”
“反正政策改自愿了，HR 先帮我扣着，我下个月再填 Form 退款。”

❌ 大错特错！

PERKESO 官方最新 FAQ 指南，参与此计划的底层原则是 “Sekali layak terus layak”（一次符合资格，就一直符合资格）！

这意味着什么？
这绝对不是商业保险，没有任何 Switch On / Off 的功能！
一旦员工“上了车”（也就是你的 Payroll 已经帮他扣了第一次的 0.75% 保费并上缴），他就被系统默认绑定了！员工不能因为突然改变主意，在下个月要求停止扣款。退出 (Opt-out) 的选项，仅仅存在于【正式参与并扣款前】！

⚠️ 给 HR 的紧急实操建议：
在 7 月份的薪水正式出账前，务必 100% 确认本地员工的意愿。如果要退，必须在【第一次扣款前】签妥《免责声明》。一旦扣了钱交上去，员工想下车就难了，到时候肯定会引发劳资纠纷！

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#大马老板 #创业小白 #马来西亚税务

📢 【7月份重要商业 Deadline 备忘录！明天2026年7月15日就是个人商业报税的Deadline！】

开公司最怕什么？不是业绩没达标，而是无意间漏了 Compliance Deadline中Penalty侵蚀公司利润！送走上月的报税高峰，7月份依然有一波关键的“Deadline地雷”等你来跨越。

尤其是刚创业的 #小白老板，这篇【7月合规与税务截止日期】直接帮你整理好，赶快收藏起来，或者 Tag 你那位日理万机的老板朋友！

👇 7月份四大核心截止日期排期表：

📅 2026年7月15日截止：

员工月度缴纳： PCB / EPF / SOCSO & EIS / HRDC（6月份薪水）

个人商业/合伙人报税： Form B & Form P（电子报税最后限期）

📅 2026年7月31日截止：

SST 申报： 针对应税期间截至 2026年5月31日 的公司。

Sdn Bhd 年度重头戏： 2025年12月关账公司的【审计报告 Audit Report】与【公司税 Form C】。

CP204 呈报： 每月预估税表呈报。

💡 小白科普提示： 漏掉 Form B 报税或迟还 CP500 预估税，将直接面临 10% 的罚款！不要心存侥幸哦！


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#大马老板 #创业小白 #马来西亚税务

🚨 老板们 / HR 紧急注意！从今天2026年7月13日星期一起现在本地员工可以Opt Out自愿退出LINDUNG 24 JAM了！🚨

原定强制执行的 SOCSO LINDUNG 24 JAM（非工伤意外保障）大 U-Turn，符合资格的本地员工预计可透过 Portal 申请退出 。

身为 SME 老板或 HR，你一定要知道的重点：
✅ 本地员工：不再强制扣除 0.75% 薪水，员工可自行选择是否继续参与 。
✅ 外籍劳工：照旧强制参与（Mandatory），绝对不能退出 ！

⚠️ 不过，在让员工点击退出之前，请确保他们知道代价是什么：
一旦退出，下班后的交通意外、在家跌倒受伤、周末打球运动骨折等“非工作时间”的意外，SOCSO 将一律不赔（包括医药费、病假津贴、死亡抚恤金等）！

📌 老板自保必做 SOP：
如果本地员工坚持要退，必须签署《责任豁免声明》（Liability Release Form） 。签了这张纸，以后发生非工伤意外，员工就不能把责任推给公司或 SOCSO。


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#马来西亚老板 #马来西亚会计 #大马企业 #员工福利 #大马新闻

【7月13日柔佛特假】翁哈菲兹大臣上任宣布放假！Boss们，私人企业到底要不要跟？🤔

今天（7月13日）柔佛州务大臣翁哈菲兹顺利宣誓就职，为了感谢全体柔佛子民在第16届柔佛州选踊跃投票，特别宣布今天为柔佛特别假期（Hari Cuti Peristiwa）！🎉

消息一出，很多大马 SME 老板的 WhatsApp 马上被员工炸开锅：“Boss，今天有放假吗？”

🚨 身为老板，你一定要懂得的“法律底线”：
柔佛州秘书已经明确指出，这次的特别假期是根据 《1951年公共假期法令》（369法令）第 9 条文 宣布的。

这句话翻译成白话就是：【没有强制私人企业放假】！这是属于“鼓励性质”的有薪假期。

那么，平时遇到这类州级假期或联邦突然宣布的特假，Private Sector 到底该怎么合规应对？

其实只要记住这 3 条应对黄金法则，你就不用每次都慌：
1️⃣ 看假期类别： 除非政府引用的是《1955年雇佣法令》第 60D(1)(b) 条文（强制私人界特假），否则像这次的第 9 条文，私人企业可以自主决定跟或不跟。
2️⃣ 看你的公司 Layout（公司政策）： 老板在年初制定的 11 天法定有薪假期清单里，有没有包含这一天？如果没有，今天开工只需付正常薪水，不算违规！
3️⃣ 人情与商业的平衡： 就算选择不放假，如果想奖励员工，老板也可以选择在日后安排补假（Replacement Holiday），灵活处理。

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#柔佛特假 #713假期 #大马老板 #劳工法令 #柔佛
#柔佛特假 #713假期 #翁哈菲兹 #大马老板 #劳工法令 #柔佛圈

🔥 每天卖几十块的生意，难道每次都要开 E-Invoice？🔥

很多做B2C、零售、开茶餐室、或者做网卖的老板最近都在头痛：“我一杯奶茶才卖 RM 10，如果每一个客人都排队等我拿 IC 进系统开 E-Invoice，我的店不用做生意了咯？” 🤦‍♂️🤦‍♀️

老板们别慌！LHDN 并没有要你每笔小生意都强制当场开 E-Invoice！对于B2C、零售、餐饮（F&B）等面对大量个人消费者的行业，政府其实准备了“合并发票 (Consolidated e-Invoice)”这个救星机制！

同时，如果你平时有给私人房东租金、还 Facebook/Google 广告费，你一定要认识什么是“自开发票 (Self-Billed)”，不然年尾分分钟不能扣税，亏大本！

花 2分钟看完这 6 张图，一次过搞懂：
✅ 怎么把散单打包成一张 E-Invoice？
🚫 RM 10,000 绝对法则是什么？小心踩雷！
✅ 什么是Self-billed e-invoice? 什么情况需要开Self-billed e-invoice?

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#马来西亚电子发票 #大马老板必看 #马来西亚中小企业 #老板必修课 #马来西亚税务 See less
🔄 对方给不出 E-Invoice，老板要怎么“自己开给自己”？