24/09/2026
🚨 **¿Qué pasaría si hoy llega un inspector de la STPS a tu empresa?**
En 2026, tener trabajadores dados de alta y pagar la nómina correctamente **no es suficiente para tener en orden tu expediente laboral**.
La Inspección del Trabajo tiene facultades para vigilar el cumplimiento de las normas laborales conforme al **artículo 540 de la Ley Federal del Trabajo**. Además, existen **inspecciones extraordinarias que pueden practicarse sin citatorio previo**, incluso en días y horas inhábiles, cuando se actualizan los supuestos previstos en el Reglamento General de Inspección del Trabajo.
📂 Contratos laborales, altas ante el IMSS, nóminas, documentación de vacaciones y aguinaldo, capacitación, comisiones de seguridad e higiene y las NOM que correspondan a tu centro de trabajo son algunos de los elementos que pueden formar parte de una revisión.
Pero atención: **que alguien diga ser inspector no significa que debas dejarlo entrar sin verificarlo.** Al iniciar la diligencia debe existir una orden de inspección y el inspector debe identificarse con credencial vigente; además, puedes corroborar la autenticidad de la visita.
⚠️ El peor momento para descubrir que te falta documentación es cuando el inspector ya está en la recepción.
En **Nieto Bravo & Asociados** podemos revisar preventivamente tu expediente laboral y detectar áreas de cumplimiento antes de una inspección.
📲 **Prepárate antes, no durante la visita.**