Stratevo Business & Legal

⚠️ ¡FALTAN POCOS DÍAS!

Si tienes de 1 a 10 empleados, el Ministerio de Trabajo exige presentar varios documentos obligatorios.

💼 En STRATEVO CONSULTORES nos encargamos de todo por ti.
Evita sanciones, cumple la ley y deja en manos de expertos la elaboración, registro y presentación de:
✅ Protocolos laborales
✅ Códigos de ética
✅ Planes de prevención
✅ Curso y registro de Monitor Gratis!!

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🚨 ¡Atención empleadores y gerentes en Ecuador!

⏰ ¡El plazo para presentar tu Protocolo contra la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral está por terminar!

No esperes a último momento.
Este no es un simple formato, es un documento técnico y obligatorio que debe cumplir con la normativa del Ministerio de Trabajo.

Aplica para empleadores que tienen desde 1 Empleado.

En STRATEVO CONSULTORES somos expertos en cumplimiento laboral y te ofrecemos una solución integral, lista para registrar:

✅ Elaboración personalizada del Protocolo contra la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral
✅ Registro ante el Ministerio de Relaciones Laborales
✅ Creación del Código de Ética y Conducta Institucional
✅ Documentos de adhesión firmados por cada colaborador
✅ Socializaciòn para todo tu equipo

💡 Evita sanciones y demuestra que tu empresa promueve un entorno laboral seguro, ético y respetuoso.

📞 Llámanos hoy mismo y te asesoramos paso a paso.
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Contadores | Auditores | Abogados | Expertos en Cumplimiento Laboral.

💼 SERVICIO DE OFICIAL DE CUMPLIMIENTO - ASESORIA 🧠

🚨 RECUERDA: Las sanciones por no registrar tu Oficial de Cumplimiento o no presentar los reportes mensuales ante la UAFE son elevadas y pueden afectar gravemente la continuidad de tu empresa.

👩‍⚖️ En STRATEVO CONSULTORES somos especialistas en normativa UAFE, y disponemos del personal técnico y jurídico para ofrecerte el servicio integral de Oficial de Cumplimiento Externo, conforme a la Ley Orgánica de Prevención de Lavado de Activos.

🔒 Cumple con la normativa, protege tu negocio y evita sanciones.

📞 Contáctanos al 0991119900 o escríbenos por mensaje directo.
✅ Te asesoramos en:

Registro de Oficial de Cumplimiento ante la UAFE
Elaboración del Manual de Prevención LA/FT
Reportes mensuales ROS, RTE y ROII
Capacitación y seguimiento continuo

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🧩 ¡EVITA MULTAS Y SANCIONES LABORALES!
¿Tu empresa o negocio ya tiene el Protocolo contra la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral?
El Ministerio de Trabajo exige su implementación HASTA EL 20 DE NOVIEMBRE.
📅 ¡Quedan pocos días para cumplir!
En STRATEVO CONSULTORES te ayudamos a cumplir con la ley de forma rápida y profesional:
✅ Elaboramos tu Protocolo Oficial MDT-2025-102
✅ Creamos tu Código de Conducta y Etica institucional, Política y documentos internos
✅ Diseñamos formatos de denuncias y actas.
✅ Asesoramos en seguimiento, evaluación e informes
📍 Cumple con la norma. Evita sanciones. Protege a tu organización.
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🚀 En STRATEVO CONSULTORES no competimos con nadie.
Formamos, guiamos y transformamos empresas para que jueguen en nuestra propia liga: la de la excelencia, la estrategia y el cumplimiento real.

Cada día entrenamos negocios para que pasen del “cumplir” al “liderar”,del “sobrevivir” al crecer con propósito.

💼 Somos el equipo que entiende la normativa, domina los números y diseña estrategias que generan resultados.
📊 Contadores, auditores y abogados con mentalidad de alto rendimiento.

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Stratevo Consultores – Impulsamos tu negocio, devolvemos tu dinero.

📢 ¡ATENCIÓN CONTRIBUYENTES!
El SRI ha actualizado las normas para la anulación y emisión de comprobantes electrónicos, mediante la Reforma a la Resolución NAC-DGERCGC25-00000014. Aquí te dejamos los puntos más importantes para que estés al día y evites sanciones:

🔹 Plazo para anulación
📅 Podrás anular tus comprobantes electrónicos en línea hasta el día 7 del mes siguiente a su emisión.
🟣 Aplica para comprobantes emitidos desde el 1 de agosto de 2025.

🔹 Notas de crédito:
✅ Solo pueden emitirse según lo permitido en el Reglamento de Comprobantes.
⚠️ No tienen un plazo máximo, pero el SRI podrá verificar su uso correcto en cualquier momento.

🔹 Transmisión de comprobantes al SRI,
📌 Hasta el 31 de diciembre de 2025, puedes transmitirlos en hasta 4 días hábiles desde la emisión.
🚨 Desde el 1 de enero de 2026, la transmisión será obligatoria al momento de la emisión.

🔹 Anulación directa sin aceptación:
🔍 Se podrán anular automáticamente los comprobantes emitidos a personas fallecidas o con pasaporte extranjero, sin requerir aceptación.

🔹 Anulación de oficio por el SRI:
🧾 El SRI podrá anular de oficio comprobantes emitidos a “consumidor final” cuando se detecte uso indebido en controles tributarios.

📣 Y para facilitar el cumplimiento, se emitió la Resolución 17, que refuerza y aclara la aplicación de estas reformas.

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🎯 ¿Tienes dudas sobre cómo aplicar estos cambios en tu facturación electrónica?
📩 ¡En STRATEVO CONSULTORES te asesoramos!
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😎 A PARTIR DEL 12 DE JULIO.
🔍 ¿Terminaste una relación laboral? ¡Atención con el nuevo proceso legal!

📄 El Acuerdo MDT-2025-053 establece reglas obligatorias para registrar el acta de finiquito en el sistema del Ministerio del Trabajo:

✅ Art. 5.1: El empleador debe subir el acta firmada (ambas partes) en PDF, dentro de 15 días. Ojo con còdigo HASH.
✅ Art. 6: El trabajador puede impugnar el finiquito si no está conforme.
✅ Art. 7: El Ministerio revisa y puede rechazar el acta por errores.
✅ Art. 8: Aun con aceptación, el trabajador puede hacer reclamos posteriores.
✅ Art. 9: Los documentos deben tener firma electrónica o escaneada, y cumplir requisitos técnicos.

💼 En Stratevo Consultores te asesoramos para:

🛡️ Evitar rechazos y sanciones
✍️ Redactar actas correctas y válidas
⚖️ Impugnar finiquitos injustos
🧾 Cumplir con todos los requisitos legales

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