23/09/2026
Ein Unternehmen übergibt man nicht an einem Nachmittag.
Über Jahre habt ihr aufgebaut, was heute Mitarbeiter trägt und Kunden bindet. Doch irgendwann steht die Frage im Raum, wie es weitergeht, wenn ihr selbst kürzertreten wollt. Wann ihr sie angeht, entscheidet am Ende oft über eine sechsstellige Steuerlast.
Der Hebel dahinter ist das Timing. Wer den Betrieb schrittweise zu Lebzeiten weitergibt, nutzt den Freibetrag von 400.000 Euro pro Kind und Elternteil. Weil dieser alle zehn Jahre neu auflebt, lässt sich über zwei oder drei Etappen ein erheblicher Wert steuerfrei übertragen. Wer wartet, bis der Übergang von selbst ansteht, kann ihn nur ein einziges Mal ansetzen.
Dazu kommt die Verschonung für Betriebsvermögen. Unter bestimmten Voraussetzungen bleiben 85 oder sogar 100 Prozent des begünstigten Betriebsvermögens steuerfrei. Diese Voraussetzungen wollen allerdings vorbereitet sein und genau dafür braucht es Vorlauf. Zumal derzeit niemand garantieren kann, dass die heutigen Regeln in dieser Form bestehen bleiben. Und selbst wenn die Nachfolge einmal nicht nach Plan läuft, begleiten wir sie bis zum Schluss.
Am ruhigsten schläft es sich, wenn eine klare Regelung und der passende Zeitpunkt früh zusammenspielen. Wenn ihr über eure Nachfolge nachdenkt, sprecht uns gerne an. Wir schauen uns gemeinsam an, ob und wie wir euch auf diesem Weg begleiten können.
