Soluciones Jurídicas y Empresariales - Buga

⏸️ Los términos judiciales y administrativos están en pausa hasta el 11 de septiembre de 2026.

La medida aplica en Caldas, Cauca, Chocó, Quindío, Risaralda, Tolima y Valle del Cauca, además de Puerto Boyacá y Puerto Salgar.

⚖️ Pero atención: la justicia no se detiene por completo. Los asuntos urgentes seguirán siendo atendidos mediante mecanismos especiales.

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Un evento inesperado puede cambiarlo todo… incluso las condiciones de un contrato.

¿Tu inmueble arrendado sufrió daños que afectan su uso? ⚖️ No asumas responsabilidades ni tomes decisiones apresuradas.

Analizamos tu contrato y las circunstancias de tu caso para ayudarte a identificar las alternativas jurídicas aplicables.

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💧⚡ Servicios públicos independientes.
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👤 Ideal para una persona sola o una pareja.

💰 Canon de arrendamiento: $750.000 mensuales.

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Agenda abierta a partir del miércoles 29 de julio.

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La ciudad está de feria… pero nuestro compromiso contigo continúa.

Mientras disfrutas de las festividades o prefieres evitar la congestión en las vías, seguimos brindando atención de manera rápida, ágil y completamente virtual.

Si necesitas:
✔️ Consultas y trámites online.
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NUESTRO HORARIO DE ATENCIÓN:
de Lunes a Viernes desde las 8:00 am hasta las 12:00 m, y de 2:00 pm a 5:00 pm

En Soluciones Jurídicas y Empresariales, trabajamos para que tus trámites y asesorías no tengan que esperar, incluso durante las ferias.

¿El lunes 13 de julio es festivo o no?

Es una de las preguntas que más ha generado dudas en los últimos días. Entre publicaciones en redes sociales, opiniones y diferentes versiones, es normal que exista confusión.

En este carrusel te explicamos, de forma clara y sencilla, cuál es la situación jurídica actual y por qué es importante verificar la información antes de darla por cierta.

Si tienes dudas sobre temas legales, empresariales o necesitas asesoría para tomar decisiones con respaldo jurídico, estamos para ayudarte.

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Soluciones Jurídicas y Empresariales
Asesoría legal con claridad, confianza y compromiso.

🚨 El plazo ya venció… pero el riesgo apenas empieza.

Si su empresa aún no ha revisado o actualizado el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) conforme a los cambios introducidos por la Reforma Laboral, este es el momento de actuar.

No se trata solo de cumplir un requisito documental: un reglamento desactualizado puede generar vacíos internos, riesgos laborales, conflictos con colaboradores y contingencias jurídicas que sí cuestan dinero y tiempo.

📌 Revise especialmente:
✔️ Procedimiento disciplinario y debido proceso
✔️ Jornada laboral y horas extras
✔️ Recargos y descansos
✔️ Permisos remunerados
✔️ Protocolos internos y convivencia laboral

En Soluciones Jurídicas y Empresariales acompañamos a empresas en la revisión, diagnóstico y actualización del RIT para que operen con mayor seguridad jurídica y orden interno.

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💬 Cuéntenos: ¿su empresa ya actualizó el reglamento o aún está en proceso?

⚖️ Hoy reconocemos la labor de quienes convierten el conocimiento en defensa, la ética en práctica y la justicia en acciones reales.

En este Día del Abogado, extendemos una felicitación muy especial a nuestra abogada Deicy Ramírez y a todos los profesionales que ejercen esta profesión con compromiso, responsabilidad y vocación de servicio.

Gracias por trabajar cada día por la justicia, la verdad y el acompañamiento humano en cada proceso.

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