Foccus Consultoria em Recursos Humanos

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A Foccus Consultoria oferece serviços completos e especializados na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Auditoria e Perícia Trabalhista e Saúde e Segurança do Trabalho.

Checklist do eSocial: acompanhe o passo a passo para adequação 02/02/2022

Ainda tem dúvidas sobre o eSocial? Então leia este artigo e siga o passo a passo 😉

Checklist do eSocial: acompanhe o passo a passo para adequação Acompanhe o Checklist do eSocial Confira o passo a passo a seguir para se adequar com segurança à nova obrigatoriedade do Governo Federal. 1) Qualificação Cadastral Essa é a ação primordial para fazer a transmissão dos dados ao eSocial com eficiência e sem erros. Realize a qualificação ca...

6 MANEIRAS PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE DA EQUIPE 31/01/2022

Sua equipe anda desmotivada e cansada? Leia nosso artigo e descubra como dar um upgrade em seu time 🚀

6 MANEIRAS PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE DA EQUIPE Produtividade no trabalho está diretamente ligada a agilidade de um negócio, capacidade de trabalho de uma pessoa, eficiência, otimização e até mesmo o valor de um serviço no mercado, e por isso é tão importante para uma gestão de RH. É preciso atuar de forma estratégica, procurando conc...

INDICADORES DE RH: QUAIS SÃO E COMO MEDIR? 29/01/2022

Sua equipe é produtiva e motivada? Os indicadores de desempenho é uma ótima maneira de identificar os resultados alcançados. Acesse o link abaixo e saiba mais 😉

INDICADORES DE RH: QUAIS SÃO E COMO MEDIR? Os indicadores de RH também são chamados de Indicadores de Desempenho ou Key Perfomance Indicators (KPIs). Eles são fundamentais para uma gestão eficaz, pois possibilitam observar o desempenho de diversos pilares de uma empresa, como a produtividade da equipe e até mesmo a competitividade. Tamb...

PLANO DE CARREIRA: QUAL SUA FUNÇÃO NO ENGAJAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS? 29/01/2022

Seus colaboradores estão engajados com os objetivos da empresa? Leia o artigo e fique por dentro da importância da criação do Plano de Cargos ⬇⬇⬇

PLANO DE CARREIRA: QUAL SUA FUNÇÃO NO ENGAJAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS? De acordo com um estudo da TINYpulse, 66% dos colaboradores não enxergam boas oportunidades de crescimento profissional no seu emprego atual. Um dos principais fatores levantados foi a falta de plano de carreira personalizado para cada um deles. Enquanto algumas organizações fazem grandes iniciat...

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