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10/08/2026

📊 RÉFORME FISCALE 2026 : QUELS CHANGEMENTS POUR VOTRE SITUATION ?

La réforme de l’impôt des personnes physiques introduit plusieurs changements qui entreront progressivement en vigueur à partir de 2026. Salariés, indépendants, familles et pensionnés sont concernés à des degrés différents.

↑ Mesures favorables au revenu net:

La quotité de revenus exonérée d’impôt sera progressivement relevée (de 10 910 € à 15 600 € d'ici 2031), le bonus à l’emploi sera renforcé pour certains bas salaires et le régime applicable aux heures supplémentaires sera assoupli.

↓ Certains avantages progressivement réduits:

La réforme prévoit notamment une évolution des réductions d’impôt liées aux pensions et revenus de remplacement, une extinction progressive du quotient conjugal ainsi que plusieurs adaptations en matière d’avantages familiaux.

▶︎ Pour les indépendants:

Une nouvelle déduction pour entrepreneur est prévue, ainsi qu’une modification du régime des versements anticipés. Certaines de ces mesures ne s’appliquent toutefois pas aux dirigeants de société.

⚠️ Attention toutefois : ces mesures ne produiront pas les mêmes effets pour tout le monde. À revenus comparables, deux situations peuvent évoluer très différemment, tous les détails dans l'article en 1er commentaire👇

09/07/2026

🚨 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢-𝐣𝐨𝐛𝐬 : 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐲 𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐢𝐬 𝐥𝐞 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 !

La loi du 28 juin 2026 ouvre le régime à tous les secteurs (sauf exclusion par la commission paritaire). Vous cherchez du renfort flexible ? Voici votre checklist avant d'engager 👇

1️⃣ Vérifiez que votre commission paritaire n'a pas fait opt-out
2️⃣ Signez un contrat-cadre écrit AVANT la première prestation (condition de validité !)
3️⃣ Le travailleur doit être occupé à min. 4/5e ailleurs depuis 3 trimestres… sauf s'il est pensionné 👴

💶 Bonus : jusqu'à 18 440 € de revenus exonérés d'impôt en 2026.

Des questions sur votre situation ?
On fait le point ensemble 👉 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞

19/06/2026

𝟏𝟓 % 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢. 𝟏𝟖 % 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔.

Le taux VVPRbis augmente.

La réserve de liquidation sera également moins avantageuse après trois ans. Sa charge fiscale globale passera de 15 % à 18 %.

Le régime des droits d’auteur est aussi durci avec effet rétroactif au 1er janvier 2026.

⚠️ Avant toute distribution en 2026, mieux vaut recalculer l’impact fiscal.

👉 Article complet en commentaire.

08/06/2026

𝗗𝗲́𝗽𝗼̂𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹𝘀 : 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲 𝗲́𝗰𝗵𝗲́𝗮𝗻𝗰𝗲.

La date limite ne dépend pas uniquement de la clôture de votre exercice.
Elle dépend aussi de la date d’approbation des comptes par votre assemblée générale.

En pratique, deux délais s’appliquent :

→ 30 jours après l’approbation des comptes
→ 7 mois après la clôture de l’exercice

👉 Et c’est le délai le plus court qui s’applique.

Dans notre nouvel article, on vous explique comment éviter les erreurs, anticiper les majorations et déposer vos comptes annuels dans les temps.

Lien de l'article complet en commentaire👇

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01/04/2026

🚨 Depuis ce 1er avril 2026, 𝐥𝐚 𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐥𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐏𝐄𝐏𝐏𝐎𝐋 𝐞𝐬𝐭 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́𝐞.

Et non, ce n’est pas un poisson d’avril.

À partir d'aujourd'hui, toute facture B2B entre entreprises belges assujetties à la TVA doit transiter par le réseau PEPPOL.

⚠️ Le barème des amendes s'applique dès maintenant :

→ 1re infraction constatée = 1.500 €
→ 2e infraction (min. 3 mois après) = 3.000 €
→ 3e infraction et suivantes = 5.000 €

Le fisc n'est légalement pas tenu d'envoyer
un avertissement avant d'infliger une amende.

📌 Ce qui change concrètement :
- Envoyer une facture PDF par email → non conforme
- Envoyer via PEPPOL avec logiciel certifié → conforme

L'avertissement ne doit pas vous rassurer : 3 mois passent vite.

Un doute sur votre situation ?👇

[email protected] - 010/65.07.76

25/12/2025

🎅✍️ Derniers ajustements avant la grande tournée…

Toute l’équipe Compta Plan vous remercie sincèrement pour la confiance accordée tout au long de l’année.

Nous vous souhaitons de très belles fêtes de fin d’année,
placées sous le signe de la sérénité, de la convivialité
et de nouveaux projets pour 2026 ✨

🎄 Joyeux Noël !

29/08/2025

𝗨𝗻 𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵, 𝗰̧𝗮 𝗻𝗲 𝘀𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝗻𝗰𝘁.

Ça se prépare.
Ça s’organise.
Ça se vit en équipe.

Sur le terrain comme au bureau, les coachs montrent la voie et les équipes transforment l’action.💪🏻

📌 Résultat : chacun progresse, 𝗹𝗲 𝗯𝘂𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻.

Si ça te parle, 𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 !

👉 jobs.comptaplan.be

15/07/2025

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗲𝗻𝘀.

On ne parle pas d’accompagnement.
On le pratique, et par tous les temps.
même quand il faut sortir les gants…et parfois, se retrouver avec un peu de terre sous les ongles.😅

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📩 on cherche toujours notre futur·e collègue :

[email protected]
🌐 jobs.comptaplan.be

24/06/2025

𝗣𝗹𝘂𝘁𝗼̂𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗮𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀, 𝗼𝗻 𝗮 𝗽𝗿𝗲́𝗳𝗲́𝗿𝗲́ 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲̀𝗴𝘂𝗲𝘀 𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲!

🎥 Dans cette vidéo, on a laissé le micro à deux de nos collègues.

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗰'𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗰̧𝗮, 𝗹'𝗲𝘀𝗽𝗿𝗶𝘁 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝘇 ?

Que vous soyez en reconversion, en recherche d'évolution, ou simplement curieux de découvrir un nouvel environnement de travail, cette vidéo vous donnera un aperçu de notre ADN et ce qui nous fait vibrer au quotidien😉

Et si ton prochain défi rime avec convivialité et expertise ...

Contacte-nous !
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